Recruiter, 's-Hertogenbosch

Mijn baan Ik ben recruiter bij Kuijpers en verantwoordelijk voor mijn vacatures van begin tot eind. Vanaf het moment dat er behoefte ontstaat tot het moment dat de handtekening staat, daarna is het ook echt rond.

Het begint bij scherp krijgen wat we zoeken. Ik zit met vacaturehouders en teams om tafel, stel kritische vragen en vertaal dat naar een profiel dat klopt. Geen standaard teksten, maar iets dat aanspreekt en de juiste mensen raakt.

Daarna ga ik actief de markt op. Ik search zelf, benader kandidaten die nog niet actief op zoek zijn en zorg dat er continu beweging in de pipeline zit. Voor deze rol is snelheid belangrijk: we hebben een concrete behoefte en willen tempo maken in het invullen van de vacature. Dat betekent dat ik zowel jobboards inzet als actief zoek en bijstuur als de tractie achterblijft.

Tijdens het proces houd ik de regie. Ik zorg dat gesprekken gepland worden, stem af met managers en begeleid kandidaten door het hele traject. Ik hou het tempo erin en zorg dat iedereen weet waar hij aan toe is.

Wordt het concreet, dan pak ik door. Ik onderhandel over salaris en voorwaarden, stem alles intern af en maak een voorstel dat klopt. Duidelijk en eerlijk, voor beide kanten.

In die fase ben ik ook het aanspreekpunt voor vragen over HR, contracten en arbeidsvoorwaarden. Ik zorg dat nieuwe collega’s precies weten waar ze ja tegen zeggen. Zodra het contract getekend is, draag ik het over aan HR en het team.

Wat mijn werk hier prettig maakt, is de omgeving. Ik werk met betrokken collega’s, korte lijnen en een goede sfeer, waardoor tempo en kwaliteit behouden blijven.

Het mooiste blijft als iemand die ik heb binnengehaald hier echt zijn plek vindt, in een goed team met ruimte om te groeien. Dat is waar ik het voor doe.

Mijn fit bij Kuijpers Ik heb een afgeronde hbo-opleiding en een paar jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een corporate omgeving. Ik weet hoe je binnen een grotere organisatie stakeholders meeneemt, processen bewaakt en tegelijkertijd snelheid houdt.

Ik ben sterk in sourcing, gesprekken voeren en het managen van het hele proces. Ik communiceer duidelijk, ben stevig in gesprekken en neem verantwoordelijkheid. Ik schakel makkelijk met managers, directie en kandidaten en durf door te pakken wanneer dat nodig is.

Ik werk zelfstandig, houd overzicht en zorg dat vacatures niet stilvallen. Als de instroom tegenvalt, onderneem ik actie bijvoorbeeld door gericht te searchen of de aanpak aan te passen.

Ik wil beter worden in mijn vak en blijf mezelf ontwikkelen. En ik werk het liefst in een omgeving waar je onderdeel bent van een goed team, het vertrouwen krijgt om je werk te doen en de ruimte hebt om te groeien.

Voordelen en voordelen

Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek

Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten

Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen

Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen

Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie

Veel aandacht voor vitaliteit

Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

1.500 collega’s om te leren kennen

#J-18808-Ljbffr