Senior Interim-Professional Financiën&Control | Van ZZP …, 's-Hertogenbosch

Als Senior Adviseur Financiën&Control binnen de lokale overheid stap je in op strategisch en tactisch niveau. Je bent een stevige sparringpartner voor directie en bestuur. Jouw opdrachten zijn complex en maatschappelijk relevant; de ene keer stuur je een team aan dat de volledige P&C-cyclus en de financiële administratie beheert , de andere keer leid je een cruciale migratie naar een nieuwe digitale werkomgeving.

Ook vraagstukken rondom interne controle, rechtmatigheid en het implementeren van verbeteracties naar aanleiding van accountantsbevindingen behoren tot jouw expertise. Je brengt structuur, stelt prioriteiten en zorgt dat plannen in een haalbaar tempo worden uitgevoerd. Waar gemeenten vanwege de Wet DBA terughoudend worden om zzp'ers rechtstreeks in te huren, kom jij via BMC moeiteloos binnen als de vertrouwde expert.

Functie-eisen Je kunt zelfstandig beslissingen nemen over complexe financiële kwesties en beschikt over de nodige realisatiekracht. Je verbindt mensen makkelijk, herkent krachtenvelden binnen een politiek-bestuurlijke context en zorgt dat iedereen aan hetzelfde doel werkt.

Je beschikt over een aantoonbaar wo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante financiële of accountancyopleiding.

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als controller of (strategisch) financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.

Je hebt diepgaande kennis van gemeentefinanciën, het BBV en P&C-producten.

Je hebt ervaring met of affiniteit met het borgen van nieuwe werkprocessen (bijvoorbeeld rondom IT-migraties).

Arbeidsvoorwaarden Wij bieden de dynamiek en de variatie die je als zelfstandige gewend bent, maar met de rust en uitstekende faciliteiten van een vast contract voor onbepaalde tijd. Op basis van een 40-urig dienstverband kun je rekenen op:

Een salaris dat past in de senior bandbreedte van€ 4.845,- tot € 8.394,- bruto per maand.

Een maandelijks opbouw van het Individueel Keuzebudget (IKB) van 11,04% (inclusief 8% vakantiegeld), waarmee je flexibel verlof kunt kopen of extra budget kunt laten uitbetalen.

Standaard 30 verlofuren/dagen per jaar.

De keuze tussen een ruim bruto vervoersbudget of een volledig gefaciliteerde elektrische leaseauto inclusief laadpas.

Een thuiswerkbudget om je werkplek ergonomisch in te richten , plus een vaste onkostenvergoeding.

Een CYOP-regeling (Choose Your Own Phone) voor een smartphone naar keuze.

Deelname aan een aantrekkelijke resultaat-, markt- en outperformance bonusregeling.

Volledige toegang tot het BMC-ontwikkelcentrum voor onbegrensde opleidings- en trainingsmogelijkheden.

De mogelijkheid om in de toekomst een sabbatical (onbetaald verlof) op te nemen met behoud van je functieniveau.

#J-18808-Ljbffr