Stage oprichting afdeling, 's-Hertogenbosch

Wat ga je doen? Rijkswaterstaat werkt aan het opzetten van een nieuwe afdeling Projectadvies Integrale Veiligheid (PIV). Deze afdeling gaat een cruciale rol spelen in veilige uitvoering van projecten binnen organisatieonderdeel Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO). Wil jij bijdragen aan het neerzetten van een volledig nieuwe afdelingén het ontwikkelen van een onboarding-programma voor toekomstige collega’s? Lees dan verder en ontdek of deze stage bij jou past!

Hoe jij bijdraagt Je helpt mee aan het ontwerpen en vormgeven van een nieuwe afdeling binnen PPO. De rol van Projectadviseur Integrale Veiligheid wordt momenteel ingehuurd door projectteams, maar wordt een kerntaak van Rijkswaterstaat. Daarom bouwen we een structurele en duurzame afdeling op en jij onderzoekt hoe we dat het beste kunnen doen.

Jouw werkzaamheden

onderzoeken welke processtappen nodig zijn om een nieuwe afdeling duurzaam op te zetten

in kaart brengen wat er nodig is voor een effectieve onboarding van nieuwe medewerkers

adviseren over hoe we binding creëren tussen de nieuwe afdeling en de projecten waarin medewerkers actief zijn

Wat je gaat leren

samenwerken met het management van PPO

het opzetten van een geheel nieuwe afdeling binnen een grote organisatie

omgaan met verschillende belangen van afdelingen en projecten

het ontwikkelen van een compleet onboarding programma voor nieuwe medewerkers

Jouw stage bij Rijkswaterstaat De afdeling PIV staat letterlijk in de startblokken: medio mei wordt deze formeel opgericht. Aanvankelijk start de afdeling met vier medewerkers, waarna we doorgroeien naar circa 25 collega’s in 2026 en ongeveer 50 medewerkers in 2027. De werving voor deze groei begint medio april 2026.

Tijdens je stage werk je samen met het afdelingshoofd PIV, PIV‑medewerkers uit het nieuwe team en de HRM‑adviseur van PPO. De sfeer wordt gekenmerkt door pionieren, samenwerken en het bouwen aan iets nieuws. Je krijgt begeleiding van zowel het afdelingshoofd als een senior PIV-medewerker en de HRM‑adviseur PPO, met meerdere overlegmomenten per week. Zo krijg je volop ondersteuning én ruimte om je onderzoek vorm te geven.

Wat breng je mee?

Je volgt een hbo-opleiding in de richting van bestuurskunde, verandermanagement of communicatie.

Je brengt de volgende competenties mee:

Je kunt goed samenwerken.

Je bent onderzoekend ingesteld.

Je bent sterk in adviseren.

Je bent proactief.

Wat krijg je ervoor terug? Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantieuren.

Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat.

Let op!

Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentenreisproduct, maar extra reiskosten maakt ten behoeve van de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kun je deze reiskosten declareren.

Andere dingen die je graag wilt weten

Deze stage is zowel mogelijk als afstudeer- of onderzoeksstage.

De stage start in september 2026 en duurt tot februari 2027. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg.

De stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen.

Voor stagiairs geldt het Bring Your Own Device-beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaakt.

#J-18808-Ljbffr