Facilitair Manager, 's-Hertogenbosch

Ik maak van onze 14 locaties plekken waar collega’s graag willen zijn. Als Facilitair Manager ben ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en beheren van de facilitaire dienstverlening en huisvesting voor onze 14 locaties in Nederland. Ik denk vooruit, houd overzicht en maak het verschil door te zorgen voor een prettige, veilige en duurzame werkomgeving waarin collega’s fijn kunnen werken.

Wat ik doe en waar ik energie van krijg

Strategie&groei– Ik adviseer over en ontwikkel facilitair‑ en huisvestingsbeleid dat meebeweegt met de ambitieuze groei van Kuijpers in de komende vijf jaar.

Budget®ie– Samen met de vestigingsdirectie stel ik de facilitaire budgetten op en zorg ik voor grip, transparantie en toekomstbestendige keuzes.

Projecten met impact– Van verbouwingen en verhuizingen tot facilitaire tenders: ik leid projecten van start tot oplevering, met eigenaarschap en oog voor kwaliteit.

Werkplezier&vitaliteit– Ik heb scherp oog voor uitstraling, comfort en inrichting van onze gebouwen, omdat ik geloof dat een fijne werkomgeving direct bijdraagt aan vitaliteit en trots.

Duurzaamheid&innovatie– Ik benut de digitale oplossingen van Kuijpers om energieverbruik en bezetting te optimaliseren en zet actief in op circulaire en maatschappelijk verantwoorde oplossingen.

Leiderschap&samenwerking– Ik geef met enthousiasme leiding aan twee facilitair medewerkers en stuur functioneel gebouwbeheerders op locatie aan. Met duidelijke kaders, vertrouwen en samenwerking halen we het beste uit elkaar.

Mijn ervaring en kwalificaties

Opleiding: Afgeronde hbo‑opleiding in Facility Management, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een facilitaire managementrol binnen een organisatie met meerdere locaties.

Strategisch&tactisch niveau: Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van facilitair‑ en huisvestingsbeleid in een groeiende organisatie.

Projectmanagement: Ruime ervaring met het leiden van facilitaire projecten, zoals verbouwingen, verhuizingen en aanbestedingen.

Duurzaamheid&innovatie: Kennis van en ervaring met energiebeheer en circulaire oplossingen.

Samenwerking&communicatie: Sterk in de samenwerking met directie en stakeholders, met focus op duidelijke besluitvorming en eigenaarschap.

Belangrijkste voordelen

25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

Marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.

Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek.

Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten.

Goede cursus‑ en opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.

Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie.

Een goede, informele werksfeer die je uitdaagt om zelf het initiatief te nemen.

Werk‑ en privé combineren; je kunt flexibel werken als het past bij je functie.

Veel aandacht voor vitaliteit.

Waardering voor wie je bent en wat je voor Kuijpers betekent.

1.500 collega’s om te leren kennen.

#J-18808-Ljbffr