Lead Methodeontwikkeling Nederlands VO, 's-Hertogenbosch

Wil jij de regie voeren over de ontwikkeling van een van de belangrijkste lesmethodes in het voortgezet onderwijs? En ben je iemand die conceptueel sterk is, een team aanstuurtén verantwoordelijkheid neemt voor resultaat? Bij Malmberg krijg je de kans om als

Lead Methodeontwikkeling Nederlands VO 32-36 uur

de koers te bepalen van de methode Nederlands Talent - van eerste idee tot succesvolle implementatie in de klas.

Malmberg Educatieve uitgeverij Malmberg is de drijvende kracht achter inspirerende lesmethodes voor het Basisonderwijs, voortgezet onderwijs en MBO. Zij zien het als hun taak om leerkrachten en docenten te ondersteunen binnen de dagelijkse lespraktijk zodat zij les kunnen gevenén inzicht kunnen krijgen en iedere leerling zich kan ontplooien. Samen bouwen ze verder aan het onderwijs van vandaag en morgen.

Wat ga je doen? Als Lead Methodeontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en (door) ontwikkelen van de lesmethode Nederlands voor het voortgezet onderwijs.

Je ontwikkelt winnende concepten voor uitgaves van de methode: nieuwe toevoegingen/ verbeteringen aan de bestaande methode of een compleet herziene uitgave van de methode. Je stuurt de ontwikkeling van proefmateriaal aan, valideert dit op scholen en past indien nodig aan. Zodra er een breed gedragen concept ligt, stel je een methode-ontwikkelplan op: een projectplan waarin je schetst hoe je dit project gaat organiseren, inclusief planning en begroting.

Na goedkeuring van het plan ga je met een multidisciplinair team van interne coördinatoren, auteurs, redacteuren, vormgevers, invoerders en testers aan de slag om het lesmateriaal te ontwikkelen. Als Lead Methodeontwikkeling ben je eindverantwoordelijk voor de oplevering van een kwalitatief goed product binnen de overeengekomen kaders van tijd, geld en kwaliteit. Ook heb je een sleutelrol in het managen van de auteursteams.

Uiteraard sta je als Lead Methodeontwikkeling Nederlands ook in contact met de markt. Je sluit aan bij scholenpanels waarin de opzet of inhoud van het lesmateriaal besproken wordt. Ook bezoek je zo’n zes keer per jaar scholen om feeling te houden met de markt en hun behoeftes.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Methodeontwikkeling 12plus. In deze afdeling worden alle methodes voor het voortgezet onderwijs en mbo ontwikkeld. De afdeling waar je terechtkomt bestaat uit methodeontwikkelaars, artdirectors, projectcoördinatoren, contentmanagers en contentbeheerders.

Wat maakt deze rol interessant? Veel autonomie en eigenaarschap: jij bepaalt de koers van de methode door visie en concept te ontwikkelen; Combinatie van inhoud en leiderschap waar je beslissingen neemt over planning, budget en kwaliteit; Zichtbare impact in het onderwijs; Werken aan een van de kernproducten van Malmberg;Samenwerken met bevlogen professionals in een complexe, dynamische omgeving; Het bezoeken van en contact houden met scholen om feeling te houden met de doelgroep en zien hoe de methode in de praktijk wordt gebruikt.

Wat heeft Malmberg jou te bieden? Een functie voor 32-36 uur; Je salaris ligt tussen de€ 4.615,05 en € 6.141, 32 bruto per maand (schaal 16) bij 36 uur, afhankelijk van wat je meebrengt aan ervaring en expertise; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaaruitkering, winstuitkering, een persoonlijk keuze budget en een uitstekende pensioenregeling;Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen; Je komt terecht in een dynamisch team met bevlogen collega’s waar een goede werksfeer heerst.

Hoe ziet jouw profiel eruit? Minimaal HBO werk- en denkniveau; Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en valideren van onderscheidende concepten binnen (educatieve) uitgeverij en/of media; Goede kennis van onderwijs en didactiek, bij voorkeur voor talen in het voortgezet onderwijs; Focus op kwaliteit (proces en product) en maximaliseren van klantwaarde;Ervaring in projectmanagement; Ervaring met het ontwikkelen van lesmethodes is een sterke pré; Nieuwsgierig om ontwikkelingen op scholen en in de markt nauw te volgen;

Over Sanoma Learning Malmberg is onderdeel van Sanoma Learning, een toonaangevend Europees leerbedrijf voor K12-onderwijs en is actief in 12 landen. Hun leermiddelen en diensten stellen leraren en scholen in staat om de talenten van elk kind te ontwikkelen en hun potentieel te bereiken. Door gedrukte en digitale leermaterialen aan te bieden, evenals digitale leer- en lesplatforms voor basisonderwijs, voortgezet onderwijs en beroepsonderwijs, willen ze hun positieve invloed op het leren in heel Europa vergroten. Met meer dan 3000 medewerkers helpen ze vorm te geven aan de toekomst van het onderwijs voor meer dan 25 miljoen studenten. Sanoma Learning is onderdeel van Sanoma, een koploper in consumentenmedia en educatie in Europa.

Enthousiast? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Femke de Koe, Recruitment Consultant, via of 0622137556. Je sollicitatie kun je sturen naar of reageer via onze website

.