HR Adviseur | 's-Hertogenbosch

HR Adviseur in 's‑Hertogenbosch: een afwisselende HR-rol waarbij je werkt vanuit verschillende vestigingen in Noord-Brabant, nauw samenwerkt met leidinggevenden en collega's, en echt het verschil maakt in in-, door- en uitstroom, verzuimbegeleiding en medewerkerondersteuning. Binnen een enthousiast HRM‑team draag je bij aan een betrokken werkomgeving, met volop ruimte voor ontwikkeling en gezamenlijke successen. Welkom bij Van den Udenhout!

Een dag als HR Adviseur

De werkdag start bijvoorbeeld op een van onze vestigingen, waarna afspraken op locatie worden gecombineerd met persoonlijk contact met medewerkers en afstemming met het centrale HRM‑team.

Gedurende de dag komt een leidinggevende met een personeelswijziging, waarna de mutatie in

AFAS

wordt verwerkt en direct wordt geschakeld met recruitment om een vacature snel online te krijgen.

In deze rol ligt de regie op

in-, door- en uitstroom , waarbij processen proactief worden opgepakt en medewerkers en managers kunnen rekenen op duidelijke ondersteuning.

Tussendoor worden HR‑vragen van medewerkers beantwoord en administratieve wijzigingen zorgvuldig verwerkt, zodat alles goed blijft doorlopen.

Samen met collega's wordt een gesprek rondom

arbeidsongeschiktheid

voorbereid, gevolgd door een overleg met de medewerker waarin wordt meegedacht over re‑integratie en een heldere vastlegging.

Later op de dag staat een

indiensttreding

van een nieuwe medewerker op de planning, zodat de arbeidsovereenkomst digitaal ondertekend kan worden.

Aan het einde van de middag volgt bijvoorbeeld nog een tweede sollicitatiegesprek in

's‑Hertogenbosch , waarna de dag wordt afgesloten met vooruitkijken naar een volgend gezamenlijk HRM‑moment met het team.

Profiel

Afgeronde hbo‑opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar

Enkele jaren relevante werkervaring binnen een brede HR‑functie

Kennis van in-, door- en uitstroomprocessen en verzuimbegeleiding

Ervaring met AFAS is een pre

Wij bieden

Een gezellig team en goede werksfeer

Leuke personeelsuitjes en een actieve personeelsvereniging

Een werkomgeving met de nieuwste innovaties

Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Een bedrijfsfysio

Een collectieve ziektekostenverzekering via ONVZ of Zilveren Kruis Achmea

192 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband

Volop doorgroei‑ en ontwikkelmogelijkheden

Persoonlijke opleidingsmogelijkheden via Pon Academy

Korting op aanschaf van occasions, onderhoud en materialen

#J-18808-Ljbffr