Senior gerechtsjurist Strafrecht, 's-Hertogenbosch

Over deze functie Op deze pagina: Dit ga je doen– Dit krijg je – Dit bieden we nog meer – Dit vragen wij – Hier kom je te werken – Bijzonderheden. De rechtbank Oost-Brabant behandelt grote strafzaken in Zuid-Nederland, waaronder fraude, cybercrime, milieu, mensenhandel en drugs.

Wist je dat jouw rol véél meer omvat dan enkel verslaglegging op de zitting? Juridische diepgang is de kern van jouw baan. Zaken voorbereiden, sparren met rechters, conceptuitspraken opstellen – het komt allemaal samen in deze veelzijdige rol. Jij bent onderzoeker én mede-architect van de uitspraak. Dankzij jou kande rechter tot de juiste overwegingen en gegronde uitspraken komen.

In de voorbereidingsfase zorg je dat dossiers tot in de puntjes compleet zijn: je brengt relevante feiten en bewijsmiddelen helder in kaart, vraagt aanvullende stukken op en zoekt aanvullende jurisprudentie op. Tijdens de zitting zit je naast de rechter als griffier en ben je scherp op nieuwe informatie die impact kan hebben op de uiteindelijke uitspraak. Waar mogelijk denk je mee met de rechter(s) over het stellen van de juiste vragen. Na afloop komen jij en de rechter(s) bij elkaar om te raadkameren. Vervolgens schrijf jij het conceptvonnis, waarmee je de basis legt voor een rechtvaardige beslissing.

Extra boeiend: als senior verdiep je je ook in minder gangbare en complexere zaken, begeleid en ondersteun je junior collega’s en stagiairs. Je hebt een coördinerende rol in de zaaksbehandeling en bent een kritische sparringpartner voor de rechter, waarmee je bijdraagt aan de kwaliteit en uniformiteit van ons werk. Het is een impactvolle rol.

De rechtbank Oost-Brabant is aangewezen om grote strafzaken van heel Zuid-Nederland te behandelen, onder meer op het gebied van fraude, cybercrime, milieu, mensenhandel en drugs.

Wat krijg je

Schaal 10€3.404 - €5.389 (bruto)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

1 jaar

36 uur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Wat bieden we nog meer Een baan waarin jij het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen€3.404,39 en €5.389,87 op basis van 36 uur (schaal 10).

Thuiswerken: werk-privébalans is belangrijk. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk in overleg met je leidinggevende. Je werktijden kun je flexibel indelen. Een bijdrage voor een goede thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.

Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.

Pensioen: opbouw bij ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Reiskosten: ov-kaart voor gratis reizen naar het werk (2e klas). Reiskostenvergoeding bij reizen met fiets of auto.

Keuzebudget: 16,5% van het brutojaarsalaris (inclusief vakantie-uitkering en 13e maand). Kan worden uitgekeerd of gebruikt om extra arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals verlof kopen, fiets aanschaffen, woning verduurzamen, studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Dit vragen wij Een vonnis zo schrijven dat het juridisch kloptén volledig begrijpelijk is voor de rechtzoekende. Jij ziet elk dossier als een juridische puzzel: je maakt het plaatje compleet, zodat niets over het hoofd wordt gezien. Je legt snel verbanden, scheidt hoofd- en bijzaken en bekijkt een dossier vanuit alle perspectieven. Met jouw deskundigheid en kritische houding ben je een gewaardeerd sparringpartner in de raadkamer. Daarnaast kun je goed plannen en prioriteren.

Verder heb je:

Een relevant hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in Nederlands of Internationaal recht.

Ruime relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de advocatuur, als bedrijfs- of overheidsjurist of bij een notariskantoor. Bij voorkeur ook ervaring binnen het strafrecht.

Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt jouw juridische oordeel overtuigend en in klare taal overbrengen.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals senior gerechtsjurist, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer informatie vind je op onze website.

Hier kom je te werken Over Rechtbank Oost-Brabant

Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!

Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier belangrijk. Kernwaarden:“de rechtzoekende centraal” en “met aandacht voor elkaar; we doen het samen”. Vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid staan centraal; talenten worden benut en iedereen heeft ruimte om initiatieven te nemen en te leren van fouten.

Klik hier voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.

Team Strafrecht

In ons team werken ongeveer 140 collega’s samen in een hechte, collegiale sfeer. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers — we zijn één team. Binnen het team strafrecht werken diverse clusters zoals jeugd, fraude, mensenhandel en het kabinet rechter-commissaris (RC). Je komt te werken in een van de eerste drie clusters.

Bijzonderheden De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen en laten we jou kennismaken met ons.

Een eerste gesprek

Een tweede gesprek (een digitaal assessment maakt onderdeel uit van de procedure)

Een arbeidsvoorwaardengesprek

Solliciteren kan tot en met woensdag 10 juni 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 19 juni 2026. Het mogelijke tweede gesprek vindt plaats op 25 juni 2026 (ochtend). Neem rekening met deze data. Interesse maar nog vragen? Neem contact op via [email protected]. Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag. Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega; dit is geen oproep voor acquisitie.

#J-18808-Ljbffr