HR Business Partner (12-16u), t Horntje

Als HR Business Partner voor de Business Unit in Hoorn ben jij dé sparringpartner voor de business en draag je actief bij aan de verdere groei en ontwikkeling van mensen én organisatie.

Bij Axians geloven we dat mensen het verschil maken. Als

HR Business Partner

ondersteun je de Business Unit in Hoorn en beweeg je je makkelijk tussen strategie en operatie in een dynamische IT-omgeving waar samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan.

Het gaat bij deze rol om een vast dienstverband.

Hier krijg jij energie van

Je bent onderdeel van het MT van de Business Unit en

volwaardig sparringpartner

op thema’s als formatie, performance, verzuim, cultuur en organisatieontwikkeling.

Het vertalen van businessdoelstellingen naar

concrete en pragmatische HR-acties , passend bij een wendbare en ondernemende organisatie.

Het begeleiden van

door- en uitstroom , inclusief verzuimcasuïstiek en dossiervorming.

Het werken met

HR-data en rapportages : je maakt periodieke dashboards, onder andere over bezetting, instroom/uitstroom en verzuim, en vertaalt deze naar heldere inzichten voor het management.

In samenwerking met de recruiter bijdragen aan

werving&selectie : je schuift aan bij gesprekken, denkt mee over profielen en begeleidt het voorstel- en aanbiedingsproces.

Samenwerken met collega HR Business Partners binnen Axians en bijdragen aan

organisatiebrede HR-projecten .

Hier herken jij jezelf in

Je hebt

minimaal 5 jaar brede HR-ervaring , waarvan meerdere jaren als

HR Business Partner , bij voorkeur binnen een kennis- of IT-gedreven organisatie.

HBO werk-&denkniveau.

Je bent

hands-on

en vindt het geen probleem om naast advisering ook operationele HR-taken op te pakken.

Je hebt aantoonbare ervaring met

verzuimbegeleiding en casemanagement .

Je beschikt over sterke

stakeholdermanagementvaardigheden

en schakelt soepel tussen medewerkers, management en collega’s binnen HR.

Je voelt je comfortabel in een omgeving die continu in beweging is en waar

eigenaarschap en zelfstandigheid

worden verwacht.

Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt van duidelijke HR-processen en betrouwbare managementinformatie.

Dit bieden wij jou

Een passend salaris tussen€4200,-&€5600,- (o.b.v. 40u).

Een reiskostenvergoeding en benodigde tools (smartphone en laptop) om je werk goed te kunnen doen.

Winstdeling.

Een contract voor 12-16u per week.

Mogelijkheid om hybride te werken: richt jouw thuiswerkplek in met onze faciliteiten.

Jaarlijks de mogelijkheid tot deelname aan het VINCI Castor internationale aandelenplan.

Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling middels de eigen VINCI academy, deelname aan een Management Development programma en toegang tot GoodHabitz.

Je kunt gebruik maken van de lease-a-bike regeling.

28 vakantiedagen (obv 40u) met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.

Dit is jouw team Je werkt samen met 30 betrokken collega’s in Hoorn, in een team waar ieder zichzelf kan zijn. Axians is een van de grootste ICT-kennispartners van Nederland. Met expertise in HR- en salarissoftware (HRM Suite 365) helpt het team klanten hun HR- en salarisprocessen te verbeteren en ondersteunt het hen bij hun digitale transformatie.

#J-18808-Ljbffr