Chief Information Security Officer, The Hague

Vacature kenmerken Standplaats Den Haag

Uren per week 32 - 38

Maandsalaris€6.679,00 - €8.408,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13

Vakgebied Orde / vrede / veiligheid

Dienstverband Vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving Geef richting aan cybersecurity waar unieke informatie en nationale veiligheid samenkomen De Koninklijke Marechaussee (KMar) opereert op het snijvlak van nationale veiligheid, internationale samenwerking en rechtshandhaving. De KMar moet weerbaar zijn tegen alle soorten cyberdreigingen om haar civieleén militaire taken te kunnen vervullen als het erop aankomt.Binnen onze organisatie komen unieke informatiestromen samen– van operationele data tot internationale keteninformatie. Als Chief Information Security Officer (CISO) zorg jij ervoor dat deze informatie veilig, beschikbaar en weerbaar blijft. Dit doe je vanuit realistische, bestuurlijk verantwoorde en operationeel werkbare keuzes. Dat vraagt om duidelijke sturing, scherpe prioritering en het vermogen om rust te brengen in een omgeving waar bestuurlijke druk en maatschappelijke gevoeligheid samenkomen.Dit is dus een rol voor een stevige leider. Iemand die koers houdt onder druk. Iemand die professionals ruimte geeftén richting biedt. En iemand die begrijpt dat cybersecurity draait om proportionele risicobeheersing in een complexe publieke omgeving.

Over de functie Binnen de Directie Informatie&Technologie van de Staf C-KMar (Commandant KMar) vervul je als decentraal CISO een strategische sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor advies, besturing en aansturing van informatiebeveiliging en cybersecurity voor de gehele KMar. Je werkt nauw samen met de Beveiligingscoördinator KMar en bent een vaste gesprekspartner voor de collega’s uit het CIO-office, de directie, commandanten uit het operationele domein, de I&T-keten, departementale en interdepartementale afdelingen.

Wat ga je doen? Als CISO ben jij degene die overzicht houdt wanneer de druk oploopt. Je overziet het geheel, bepaalt de koers en zorgt dat je team zich kan richten op watécht belangrijk is. In de praktijk betekent dit dat je:

Leiding geeft aan een team van circa 20 professionals en hen helpt om focus en samenhang te bewaren

Cybersecurity-incidenten bestuurlijk duidt en toeziet op een zorgvuldige coördinatie en afhandeling

Richting geeft aan beleidsontwikkeling en zorgt dat kaders werkbaar en proportioneel zijn

Strategische keuzes voorbereidt via scherpe annotaties en bestuurlijke advisering

De cybersecurity-roadmap ontwikkelt en bewaakt en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd

Relaties bouwt en onderhoudt met interne en externe stakeholders en toezichthouders

Cyberveilig gedrag stimuleert binnen de gehele organisatie

Je weet dat niet elk risico tot nul kan worden teruggebracht. Je maakt bewuste, uitlegbare en proportionele afwegingen. Daarbij ben je zichtbaar voor bestuur en management en zorg je dat besluiten helder en uitvoerbaar zijn.

Wie ben jij? Wij zoeken een stevige leidinggevende met oog voor de mens. Iemand die begrijpt dat professionals het verschil maken— en dat zij richting, duidelijkheid en bescherming nodig hebben om goed te kunnen functioneren. Je hebt ervaring met leidinggeven binnen de IT en weet hoe het is om een team van hoogopgeleide specialisten aan te sturen. Je geeft vertrouwen waar het kan en stelt grenzen waar het moet. Wanneer debestuurlijke druk toeneemt, blijf jij rustig en houd je overzicht. Je beschermt je team tegen onnodige ruis en stuurt op het bereiken van effecten binnen initiatieven en in samenhang met elkaar.Je bent analytisch sterk en besluitvaardig. Je kunt grote hoeveelheden informatie snel doorgronden en hoofd- en bijzaken scheiden. Je begrijpt het krachtenveld van een publieke organisatie en weet hoe je invloed uitoefent zonder te forceren. Je bent geen puur inhoudelijke security-specialist die elk operationeel risico persoonlijk wil afdekken. Je benut jouw kennis van cybersecurity en jouw kracht in het strategisch positioneren van het vakgebied en het nemen van bestuurlijk verantwoorde besluiten.Belangrijke competenties in deze rol zijn:

Besluitvaardigheid

Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit

Communiceren en beïnvloeden

Opleiding en ervaring Voor deze functie vragen wij:

Een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Bestuurlijke Informatiekunde of Bedrijfskundige Informatica

Aantoonbare ervaring binnen een grote, complexe organisatie

Ruime ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en/of cybersecurity

Ervaring in een rol waarin advisering van senior management of directie centraal stond

Aanvullende opleidingen op het gebied van I&T, cybersecurity of integrale beveiliging

Uitgebreide certificering is welkom, maar wij zoeken nadrukkelijk een leider die het vakgebied strategisch positioneert— niet uitsluitend een inhoudelijk specialist.

Wat bieden wij jou?

Een strategische sleutelpositie binnen een complexe bestuurlijke omgeving waarin jouw oordeel ertoe doet

Leidinggeven aan een professioneel team

Werken aan de weerbaarheid van een uniek IT-landschap waar bijzondere informatie samenkomt

Directe bijdrage aan de weerbaarheid van de samenleving

Solliciteren Zie jij jezelf als de CISO die de weerbaarheid vergroot van een organisatie die erécht toe doet? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13

Salarisomschrijving

Maandsalaris€6.679,00 - €8.408,00

Dienstverband Vaste aanstelling

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van….

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.

De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.

Directie Informatievoorziening en Technologie (DI&T) De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie DevOps van de Directie Informatievoorziening en Technologie (DI&T), dat onderdeel uitmaakt van het Kabinet van de Commandant KMar (CKMar). Dit cluster richt zich op het ontwikkelen en onderhouden van IT- en AI-oplossingen die direct bijdragen aan de operationele effectiviteit van de Koninklijke Marechaussee. Binnen DevOps werk je nauw samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor uiteenlopende technologieën, van softwareontwikkeling tot infrastructuurbeheer, waarbij de nadruk ligt op het verbeteren van de inzetbaarheid en flexibiliteit van de KMar. Daarnaast krijg je de kans om actief betrokken te zijn bij projecten die gericht zijn op innovatie en optimalisatie van bestaande processen, waarbij jesamenwerkt met verschillende afdelingen binnen de Marechaussee en externe ketenpartners zoals de Politie en Justitie.

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

#J-18808-Ljbffr