Woonbegeleider intensieve zorg, The Hague

Dit ga je doen Als woonbegeleider is jouw werk heel belangrijk. Bewoners rekenen op jou. Samen met je team ondersteun je bij de kleine, maar essentiële momenten van de dag: opstaan, eten, verzorging, medicatie en ontspanning. Daarbij bied je veiligheid en houvast. We werken volgens het Middin Kompas en de methodieken LACCS en Triple C.

Met vallen en opstaan, door te proberen, te leren en door te zetten bouw je aan vertrouwen en ontwikkeling. Je kijkt naar wat wél mogelijk is, waarbij juist de kleine stappen zorgen voor grote voldoening. Dit vraagt om betrokkenheid, samenwerking en vakmanschap.

Hier ga je werken Op drie locaties in de regio Kijkduin wordt gewerkt met verschillende doelgroepen. Samen met jou kijken wij graag welke locatie en doelgroep voor jou het meest passend is.

De doelgroep EMB Kenmerkt zich door cliënten met een ernstige meervoudige beperking. Zij zijn afhankelijk van intensieve zorg en begeleiding in het dagelijks leven, waarbij de nadruk ligt op comfort, veiligheid en het bieden van prikkels die aansluiten bij hun mogelijkheden en behoeften.

De doelgroep MVG Kenmerkt zich door de behoefte aan zeer intensieve begeleiding. Cliënten vragen om duidelijke structuur, voorspelbaarheid en heldere afspraken, zodat zij hun leven zo zelfstandig mogelijk kunnen inrichten binnen hun eigen mogelijkheden en wensen. De verschillende MVG-locaties zijn ingericht met een gezamenlijke woonkamer, keuken en eetruimte, waarbij iedere cliënt beschikt over een eigen slaap-/woonkamer. De meeste groepen bestaan uit acht cliënten.

Dit is belangrijk

Hebt met succes de opleiding pbgz, verzorgende IG, mmz of een vergelijkbare mbo-3-opleiding afgerond

Ziet wat bewoners nodig hebben, ook wanneer zij dit zelf niet kunnen aangeven, en past je begeleiding hierop aan

Creëert een veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners zich kunnen ontwikkelen

Heb je andere werkervaring in de zorg? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.

Dit levert het op

Een bruto maandsalaris in FWG 40 (van€ 2.836 tot € 3.825) of in FWG 35 (van € 2.546 – € 3.564) op basis van 36 uur per week, inschaling afhankelijk van de doelgroep, conform CAO Gehandicaptenzorg

Onregelmatigheidstoeslag van 22% tot max. 60% bovenop je brutosalaris, gebaseerd op het werken van diensten op avonden, in weekenden en op feestdagen

Een jaarcontract van 16 tot 36 uur per week met zicht op een vaste aanstelling

8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%

Extra’s: De mogelijkheid tot extra balansverlof of de omzetting van vrije dagen/salaris naar extra pensioen of de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets

Interesse? Solliciteer direct via de knop“Solliciteer”. We komen graag met je in contact voor een telefonische kennismaking en denken mee over welke doelgroep en locatie het beste bij jou past.

#J-18808-Ljbffr