Teamlead HR Support, The Hague

B&B Select is een professionele intermediair met focus op aandacht en kennis. Onze specialismen zijn Finance, Logistiek, Management, Staf en Ondersteuning.

Teamlead HR Support | 32 tot 40 uur | Den Haag Heb jij ervaring binnen de salaris- en personeelsadministratie en ben je toe aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid? Zit coördineren of aansturen bij jou in het bloed en heb je daarnaast affiniteit met procesoptimalisatie? Dan is dit de uitdaging voor jou!

Wat bieden wij:

Een verantwoordelijke en afwisselende rol binnen een dynamische organisatie

De kans om echt impact te maken met de herintroductie van AFAS en data gedreven werken

Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering

Een informele en collegiale werksfeer

Salaris tussen€4.500 en €6.000 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling en reiskostenvergoeding

Wat vragen we van jou

HBO‑werk en niveau en solide HR kennis

Bekend met AFAS of een ander personeels‑ en salarispakket

Je houdt van processen analyseren en structureren en digitaliseren

Goede kennis van HR‑processen en salarisadministratie

Je kunt coachend aansturen (klein team) en of hebt leidinggevende ambitie

Proactief, servicegericht en een echte teamspeler

Je bent veranderingsgezind en je bent in het bezit van een gezonde dosis energie

Wat ga je doen? Als Teamleider Salaris‑en Personeelsadministratie ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van de administratie én geef je leiding aan het team. Je speelt daarnaast een sleutelrol in de herintroductie en optimalisatie van AFAS en helpt de organisatie om meer data gedreven te werken.

Jouw verantwoordelijkheden:

Leidinggeven aan het team van 4 collega’s (2 HR support medewerkers en 2 salarisadministrateurs)

Coördineren en bewaken van de salaris‑en personeelsadministratie

Zelf meewerken in de dagelijkse administratie (hands‑on rol)

Verantwoordelijk voor de (her)implementatie en optimalisatie van AFAS

Ontwikkelen en opleveren van dashboards en rapportages (HR‑en salarisdata)

Stimuleren van data‑gedreven werken binnen het team en de organisatie

Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringenWaarborgen van kwaliteit, compliance en deadlines

Fungeren als aanspreekpunt voor interne stakeholders en externe partijen

Dit ben jij

Je hebt ruime ervaring binnen salaris‑en/of personeelsadministratie

Je hebt leidinggevende ervaring of bent klaar om die stap te maken

Je hebt aantoonbare ervaring met AFAS (MUST) en implementatie‑ervaring is een pré)

Je hebt affiniteit met data‑analyse en rapportages (ervaring met dashboards is een sterke pré)

Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel

Je bent hands‑on, proactief en communicatief vaardig

Je schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en data‑gedreven werken

Onze organisatie hanteert een rechtvaardig arbeidsklimaat en legt de nadruk op diversiteit en gelijkheid. Wij streven naar inclusieve werkomstandigheden en bieden gelijke kansen voor alle achtergronden.

#J-18808-Ljbffr