Junior Planner Zorg, The Hague

Wij zijn op zoek naar enthousiaste planners om ons team te versterken!

Heb jij je eerste professionele stappen gezet en ben je toe aan een rol waarin je direct impact maakt? Zoek jij een stevige uitdaging en wil jeécht het verschil maken in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Proud to be a Planner positioneren we plannen als een echt vak. Het is het kloppende hart van een gezonde bedrijfsvoering in de zorg. Als gespecialiseerd detacheringsbureau bieden wij jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een expert in dit vakgebied.

Wij zijn een hecht en professioneel team met een heldere missie: continuïteit borgen bij zorginstellingen. Onze werkwijze kenmerkt zich door een flexibele, oplossingsgerichte en daadkrachtige aanpak. We houden van aanpakken en resultaat leveren.

Werken bij Proud to be a Planner Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Als Planner bij Proud to be a Planner voer je afwisselende opdrachten uit bij diverse zorginstellingen. Dit biedt jou de unieke kans om in korte tijd brede ervaring op te doen bij toonaangevende organisaties in de Nederlandse zorg. Je ontwikkelt je terwijl je een cruciale bijdrage levert aan het primaire proces.

Jij bent de regisseur: of je nu een acuut roosterprobleem oplost of een jaarplanning maakt; jij zorgt dat de bezetting klopt.

Verantwoordelijkheden

Centraal aanspreekpunt: Vanaf dagéén leer je de juiste capaciteit op de juiste plek te borgen. Jij ziet knelpunten al aankomen en tackelt ze nog voordat het echte problemen worden.

Zichtbare impact: Met jouw inzet creëer je rust op de werkvloer. Een efficiënte planning resulteert in tevreden zorgmedewerkers en daarmee indirect in betere zorg.

Snel schakelen: Dankzij jouw sterke digitale vaardigheden maak je je planningssoftware snel eigen. Zie je in de dagelijkse praktijk dat iets handiger of sneller kan? Dan trek je aan de bel en denk je actief mee.

Flexibele werkplek: Je werkt veelal op locatie bij de opdrachtgever, afgewisseld met thuiswerken wanneer de opdracht dit toelaat.

Reistijd: Wij waken over een gezonde werk‑privébalans. We vragen flexibiliteit tot maximaal 1 uur reistijd (enkele reis zonder file).

Start en groei

Intensief inwerktraject: Start met een uitgebreide training in wet‑ en regelgeving, planningssystemen én communicatietrainingen, zodat je goed beslagen aan je werk gaat.

Proud Academy&Studytube: Onbeperkt toegang tot diverse trainingen; van geavanceerde Excel‑vaardigheden tot leiderschapstrajecten, waarmee je je professionele groei versnelt.

Gerichte begeleiding: Persoonlijke begeleiding en structurele evaluatiemomenten gericht op leerdoelen, ontwikkeling en werkgeluk.

Vereiste kwalificaties

Minimaal hbo werk‑ en denkniveau (academische achtergrond welkom). Uitgebreid online assessment (1,5 uur) onderdeel van selectie.

Sterk analytisch onderlegd, snel systemen eigen kunnen maken.

Uitstekende communicatieve vaardigheden; stevig in je schoenen en verbindend op verschillende niveaus.

Ervaring: Je hebt je eerste stappen gezet in de arbeidsmarkt, gewend aan professionele werkomgeving. Specifieke planningservaring is een pre.

Rijbewijs B (harde eis).

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) beschikbaar.

Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket

Salaris: Bruto maandsalaris tussen€ 2.700,- en € 3.580,- (36 uur), inschatting op basis van ervaring en kwaliteiten.

Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks, uitbetaald in mei.

Individueel Keuzebudget (IKB): 10,25% van bruto jaarsalaris, inclusief 1,92% bovenwettelijke vakantie.

Mobiliteit: Na 6 maanden mogelijkheid auto van de zaak; tot die tijd reiskosten ruimhartig vergoed en bij voorkeur daarna.

Pensioen: Sterk verbeterde regeling via StiPP; werkgever betaalt grootste deel.

Vitaliteit: Korting op sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland en toegang tot OpenUp voor mentale coaching.

Fun&Teambuilding: Regelmatige teambijeenkomsten, regionale uitjes en kennisdeelsessies. Jaaroverkoepelende activiteiten, inclusief Efteling‑uitje met partners en kinderen.

#J-18808-Ljbffr