Teamlead HR Support, The Hague

Teamlead HR Support met impact, richting en werkgeluk | 32–40 uur In Afas voel jij je thuis. Je kent het systeem van binnen en van buiten en weet hoe je het laat werken voor jouw team.

Voor Spuigroep Automotive, een energieke en ondernemende familieholding, zoeken we een Teamleider HR-Support die begrijpt dat werkgeluk niet ontstaat door mooie woorden, maar door heldere afspraken en oprechte aandacht voor mensen. Iemand die begrijpt dat een sterke organisatie begint bij kloppende HR-processen, goede ondersteuning en een team dat zich gezien en gewaardeerd voelt.

Jouw uitdaging In deze rol sta je met beide benen in de operatie en kijk je vooruit. Jij zorgt ervoor dat HR-support klopt: betrouwbaar, overzichtelijk en mensgericht. Want als de basis goed staat, kunnen mensen doen waar ze goed in zijn. Je geeft leiding aan het HR-supportteam en brengt overzicht, ritme en kwaliteit. Je coacht collega’s, bewaakt de voortgang, verbetert processen en werkt zelf mee wanneer dat nodig is. Deze rol past perfect bij iemand die graag dicht op de operatie zit en floreert in een omgeving waar je meedoet en meebouwt, met zichtbaar effect op samenwerking en werkgeluk.

Wat jij bereikt

Een HR-supportteam dat staat als een huis: professioneel, betrokken en goed op elkaar ingespeeld (zonder dat jij overal achteraan hoeft te zitten).

HR-processen die doen wat ze moeten doen: betrouwbaar, zorgvuldig en op tijd. Geen verrassingen, behalve de positieve.

Tevreden medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s die weten: dit is geregeld.

Heldere inzichten en rapportages waarmee HR niet alleen uitvoert, maar ook richting geeft en scherpere keuzes maakt.

Een stabiele, goed georganiseerde HR-basis waarop de nieuwe HR-directeur met vertrouwen kan verder bouwen.

Wij zoeken een people manager die het teamécht ziet Een doener en denker die structuur aanbrengt, maar net zo makkelijk zelf de handen uit de mouwen steekt. Geen corporate type, wel iemand voor wie een groot mkb-bedrijf voelt als thuiskomen: korte lijnen, snel schakelen en samen dingen voor elkaar krijgen.

De ideale kandidaat

Heeft hbo werk- en denkniveau (HRM of vergelijkbaar).

In Afas voel jij je thuis. Je kent het systeem van binnen en van buiten en weet hoe je het laat werken voor jouw team.

Brengt minimaal 5 jaar ervaring mee in HR-administratie/support, waarvan ten minste 2 jaar als leidinggevende.

Kent relevante wet- en regelgeving, cao’s en HR-processen door en door.

Is communicatief sterk, organisatiesensitief en denkt in oplossingen.

Combineert warmte, aandacht en oprechte interesse in mensen met duidelijkheid en daadkracht.

Wil actief meebouwen aan een groeiende organisatie in een commerciële, ondernemende omgeving.

Houdt van korte lijnen, tempo en verantwoordelijkheid (en voelt zich daar juist prettig bij).

Is woonachtig in de omgeving van Den Haag.

Wat je van Spuigroep mag verwachten In deze rol draag je elke dag bij aan een HR-organisatie die groeit, professionaliseert en steeds sterker wordt. Je werk heeft directe impact op collega’s, leidinggevenden en de kwaliteit van onze HR-dienstverlening. Dat nemen we serieus en dat zie je terug in wat we bieden. Je kunt rekenen op arbeidsvoorwaarden die passen bij je verantwoordelijkheid, expertise en ontwikkelambitie:

Een salaris tussen€ 5.000 en € 6.750 bruto per maand (op basis van 40 uur).

Een goede pensioenregeling, waarbij Spuigroep meer dan de helft van de premie voor haar rekening neemt.

Toegang tot onze eigen L&D-afdeling en een persoonlijk opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen.

De mogelijkheid oméén dag per week thuis te werken (de rest doen we graag samen).

Een plek in een groeiende, ondernemende organisatie met korte lijnen, volop ontwikkeling en ruimte om echt verschil te maken.

Sta jij klaar om een stap verder te zetten in jouw carrière? Solliciteer dan direct en reageer via de sollicitatielink. De sluitingstermijn voor deze vacature is 8 mei. Kandidaten ontvangen na de sluitingstermijn een reactie, waarna de selectie direct van start gaat.

#J-18808-Ljbffr