Consulent Inburgering&Werk, Leidschendam

Vanwege de komst van een (tijdelijke) woonlocatie voor statushouders binnen de gemeente zijn wij op zoek naar versterking binnen ons team! Ben jij de professional met kennis van inburgering die wij zoeken?

Hoe doe jij ertoe

Regie inburgeringsproces: je houdt regie op het gehele proces, dit omvat bijvoorbeeld het uitvoeren van de Brede Intake, afnemen van de leerbaarheidstoetsen en het opstellen van een Persoonlijk plan Inburgering en Participatie (PIP). Je stelt een passend inburgeringstraject op en monitort de voortgang door periodiek gesprekken te voeren met de inburgeraar, maar ook met ketenpartners

Coachen op inburgering en werk: je coacht en begeleidt mensen in hun ontwikkeling van hun zelfredzaamheid. Dit omvat naast het leren van de taal ook het begeleiden naar werk door het opstellen, uitvoeren en bijhouden of bijsturen van het re-integratietraject

Kennis van de sociale kaart: je gebruikt de kaart op zoek naar mogelijkheden voor statushouders om hun taal te verbeteren en participatie en re-integratiemogelijkheden te vergroten

Integraal kijken: je kan integraal kijken en weet wanneer andere afdelingen, externe partijen en/of professionals betrokken moeten worden om kwesties die rondom de statushouder/inburgeraar spelen gezamenlijk aan te pakken

Omgaan met veranderingen: het huidige inburgeringsstelsel is relatief nieuw waardoor er sprake is van een zich nog ontwikkelend werkveld. Je bent oplossingsgericht, communicatief vaardig en beschikt over aanpassingsvermogen om hier op een goede manier mee om te kunnen gaan

Hoe ziet je dag er uit? Je begint je dag thuis, bekijkt wie er straks in de spreekkamer zit en in welke fase van het Inburgeringsproces de inburgeraar zich bevindt. Je stemt je verwachtingen af op de achtergrond, het opleidingsniveau en ervaringen van de inwoner. De doelstelling is de inwoner zo zelfredzaam mogelijk te maken en te helpen een volwaardig lid van de Nederlandse samenleving te worden. Ter voorbereiding check je de komende afspraken, schakel indien nodig een tolk in, en plan een traject met toetsmomenten. Na het intakegesprek blijf je achter de laptop om te rapporteren in het systeem zoals Suite. Je neemt regelmatig een pauze, informeert de collega's, mede over lopende trajecten, en volgt voer de aansluitende taken in. Een werkoverleg met collega's&reïntegratiebedrijf volgt. Tot het einde van de dag organiseer je een werkoverleg, noteer je acties, neem je contact op met de taalschool, en sluit je de dag af met een overzicht van de behaalde stappen. Zo zie je de impact van je werk op de inwoners en op henzelf tijdens je rit naar huis.

Wat breng je mee?

Minimaal HBO werk- en denkniveau

Minimaal 1 jaar ervaring in het werken met de Nieuwe Wet Inburgering (WI2021)óf de Participatiewet (begeleiden naar werk). Kennis en kunde in beide wetten is een pré

Je bent in staat om het gehele proces te initiëren, faciliteren, monitoren en te begeleiden. Hierbij is overzicht houden van belang: je houdt aandacht voor de wensen van de klant (mensgericht), maar verliest ook de doelen van de organisatie niet uit het oog (realiteit)

Goede communicatieve vaardigheden en cultuursensitief kunnen werken. Je kunt je goed verplaatsen in mensen met een andere culturele achtergrond, hebt geduld en denkt in mogelijkheden. Ervaring met motiverende gespreksvoering is een pré

Jij maakt jezelf snel nieuwe ontwikkelingen eigen, hebt hier een duidelijke manier van werken in en weet hier ook anderen in mee te nemen

Wat doen we voor jou?

Salaris van minimaal€3.524 en maximaal €5.033 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9)

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden

Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)

Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten

Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Werk jij straks hier? Werken voor de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, incidenten met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je werkt samen met externe partijen uit de regio zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar jeécht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Goed om te weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marianne Ziekenheiner (teamleider) via of via 06 18 77 92 69

Deze vacature staat doorlopend open. Wacht bij interesse niet met solliciteren, wij plannen graag een persoonlijk gesprek met je in.

#J-18808-Ljbffr