Privacy officer (JFC) 614871, The Hague

Vacature kenmerken

Standplaats: Den Haag

Contractduur: 2 jaar

Uren per week: 38 - 38

Maandsalaris:€4,867.00 - €6,679.00

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11

Niveau: WO Bachelor

Vakgebied: Orde / vrede / veiligheid

Vacaturenummer: 75037

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep: Burger

Functieomschrijving

Richt privacy- en AVG-processen in en borgt de werking daarvan door:

het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van privacybeleid, -procedures en werkinstructies;

het vertalen van AVG, uitvoeringswetgeving en de Regelgeving Gegevensverwerking bij Militaire Operaties naar uitvoerbare kaders binnen de organisatie;

het borgen van samenhang tussen privacy, informatiebeveiliging en informatiehuishouding;

het ondersteunen van besluitvorming rondom privacy- en gegevensverwerkingsvraagstukken binnen bedrijfsvoering en militaire operaties.

Adviseert management en organisatieonderdelen over privacy, AVG en gegevensverwerking door:

het adviseren over de toepassing en interpretatie van privacywetgeving en de Regelgeving Gegevensverwerking bij Militaire Operaties;

het begeleiden van lijnmanagement en medewerkers bij de uitvoering van AVG- en RGM-O-verplichtingen;

het adviseren over privacy- en gegevensverwerkingsaspecten bij nieuwe processen, systemen, operaties en informatie‑uitwisselingen;

het ondersteunen bij het uitvoeren van DPIA’s en andere privacy‑ en gegevensverwerkingsanalyses.

Coördineert de uitvoering van privacywetgeving en gegevensverwerking binnen het NLD JFC door:

het bewaken van naleving van AVG, RGM-O en interne richtlijnen;

het registreren, beoordelen en opvolgen van datalekken en privacy‑ en gegevensverwerkingsincidenten;

het afstemmen met de Functionaris Gegevensbescherming, juridische adviseurs en andere toezichthoudende rollen;

het onderhouden van het register van verwerkingen en bijbehorende documentatie.

Voert monitoring, evaluatie en rapportage uit door:

het opstellen van periodieke rapportages over privacy‑, AVG‑ en RGM‑O‑naleving;

het ondersteunen bij audits, inspecties en interne controles;

het signaleren van risico’s in gegevensverwerking en het initiëren van verbetermaatregelen;

het bijdragen aan organisatiebrede verantwoording en transparantie.

Draagt bij aan kennisontwikkeling en bewustwording door:

het verzorgen van voorlichting en advies aan medewerkers over privacy, AVG en gegevensverwerking bij militaire operaties;

het beschikbaar stellen van richtlijnen, formats en hulpmiddelen;

het deelnemen aan interne en externe overlegstructuren en werkverbanden;

het volgen van ontwikkelingen op het gebied van privacywetgeving, gegevensverwerking en relevante regelgeving.

Functie‑eisen

Uitvoerige (en gespecialiseerde) theoretische kennis van het vakgebied van privacywetgeving (AVG) en aanverwante regelgeving.

Inzicht in informatiebeveiliging, informatiehuishouding en governance binnen Defensie.

Inzicht in de werking van complexe organisaties en stafprocessen.

Vaardigheid in analyseren, adviseren, coördineren en implementeren van beleid en processen.

Vaardigheid in het begeleiden van verander‑ en implementatietrajecten.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11

Maandsalaris:€4,867.00 - €6,679.00 (op basis van 38‑urige werkweek)

Contractduur: 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling

Minimaal aantal uren per week: 38

Maximaal aantal uren per week: 38

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Overige arbeidsvoorwaarden

Individueel Keuzebudget (IKB)– 16,33 % van het bruto jaarsalaris in geld en tijd.

Verlofregelingen waaronder 75 % betaald ouderschapsverlof.

Flexibele werktijden en mogelijkheid tot tijdelijk urenverkorting.

Pensioenregeling bij het ABP.

Maandelijkse vergoeding woon‑werkverkeer of optie op OV‑abonnement met onbeperkt reizen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is de Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) vereist.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd; interne kandidaten worden eerst behandeld.

Defensie staat voor integriteit en professionaliteit. Medewerkers moeten op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie, te vinden op voorstelt zich om medewerkers aan te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen; indien dit jou betreft, nodigen wij je uit om te reageren.

#J-18808-Ljbffr