Trainer Digitale veiligheid, The Hague

Heimelijke opereren zonder digitale sporen achter te laten. Welke technische kennis moet een operateur hebben om dat succesvol uit te voeren? Als jij de kennis en ervaring hebt om deze mensen op te leiden, dan willen we met je praten over een baan bij de MIVD. Inhoudelijk kunnen we hier niet verder uitweiden. Dat doen we graag in een persoonlijk gesprek als wij van mening zijn dat je achtergrond en motivatiebrief passend zijn voor onze afdeling.Ben jij iemand die; Continu op de hoogte blijft over de technologische ontwikkelingen Dat kan vertalen naar gevaren en kansen die dat kan bieden in het heimelijke werkveld Gedreven is onze operateurs te trainen op deze kennis en vaardigheden voor de nationale veiligheid in binnen- en buitenlandDan willen we je absoluut vragen om te solliciteren. Als je twijfelt, maar gelooft dat je kennis heel waardevol kan zijn, solliciteer dan ook. Onze afdeling is zeer divers op het gebied van kennis en kunde. We zoeken graag met je mee naar mogelijkheden voor nu of in de toekomst. Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling2 jaar Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget, IKB. Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, een vergoeding woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Dit vragen wij

Je hebt ervaring met heimelijke operaties Je hebt achtergrond in- of kennis van Cyber, IT, of techniek Je hebt kennis van kwetsbaarheden in edge devices. Je brengt enthousiasme om deze kennis over te dragen aan operateurs in het heimelijke werkveld. Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Gedragswetenschappelijk Advies (GWA) van het Bureau Operationele Ondersteuning (BOOST) van de afdeling Operaties (AOPS) van de MIVD. BOOST omvat naast de sectie GWA onder andere de secties Opleiding&Training, Nazorg en Operationele veiligheid. Meer over AOPS - BOOST sectie GWA

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top. Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten. Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders. In het belang van de nationale veiligheid trekt de MIVD op met veel diensten, waaronder in Nederland de AIVD van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).Bijzonderheden

We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen. Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologische onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden (mogelijk) gescreend. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen. Thuiswerken is niet mogelijk.

#J-18808-Ljbffr