Senior Juridisch Adviseur, The Hague

Wat ga je doen? Als senior juridisch adviseur ben je een juridische sparringpartner voor collega’s, managers en het bestuur. Je schrijft korte, scherpe adviezen en werkt aan grotere projecten waarin je op meerdere niveaus de diepte ingaat. Je schakelt met directies binnen de ACM, met ministeries en andere toezichthouders. Je denkt strategisch en kan dit goed vertalen naar wat een advies betekent voor handhaving, risico’s en de uitvoerbaarheid. Het fijne van deze baan is dat je werkt midden in het recht, niet aan de zijlijn en je geeft vorm aan hoe bevoegdheden worden ingezet en hoe wetgeving uitpakt in de praktijk.

Je werkt aan onderwerpen die ACM breed spelen, zoals:

Wetgevingsadvies en input op wetsvoorstellen (o.a. duurzaamheid, digitalisering, energie)

Juridische vragen over bevoegdheden, instrumenten en Algemene wet bestuursrecht kwesties

Mandaatregelingen, beleidsregels, leidraden en samenwerkingsafspraken

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindsetén missiegedreven werken aan de publieke zaak. Wij zijn open, onafhankelijk en vindingrijk. We zijn alert op risico's, creatief in oplossingen en verantwoord in de uitvoering van ons werk. We staan midden in de samenleving, werken met maatschappelijke relevante vraagstukken en dragen bij aan welvaart.

De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren. We werken veel samen met andere organisaties, maar ook werken we onderling nauw samen; de toezichtsdirecties vanuit onze primaire toezichtstaken en de overige directies vanuit een faciliterende/ondersteunende rol. Samen zijn we sterk!

Binnen de organisatie hangt een erg fijne werksfeer. We werken hard maar er is ook alle ruimte voor het sociale en collegiale. Daarnaast heerst er een gezonde werk/privé balans en is er veel ruimte voor ontwikkeling via de ACM Academie.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.

Voor de duur vanéén jaar. De proeftijd bedraagt één maand.

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Je krijgt salaris in schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring.

Deze vacature is voor 36 uur per week; we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Afhankelijk van functionerenén ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die natuurlijk mee naar de ACM.

Een goed pensioen bij het ABP.

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen ACM Academie.

Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.

Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station.

Oog voor jou als medewerkerén als mens achter de medewerker; ontspanning door stoelmassage en deelname aan interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels.

Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50 % van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Dit vragen wij

Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in juridische of bestuurskundige richting.

Je hebt ongeveer 5 jaar werkervaring op brede juridische onderwerpen, opgedaan bij een ministerie of een ander overheidsorgaan als overheidsjurist of in een vergelijkbare strategisch-juridische rol.

Affiniteit hebben met bestuursrecht en/of bestuurskunde is een pré.

Je bent iemand die complexe materie kan terugbrengen tot de essentie, zonder het juridische aspect te verliezen.

En je schrijft helder en overtuigend.

De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt.

#J-18808-Ljbffr