Beveiligingscoördinator (BVC) HDBV in het hart van het …, The Hague

Beveiligingscoördinator (BVC) HDBV in het hart van het ministerie van JenV Werken als Beveiligingscoördinator binnen het cluster van de Hoofddirecteur Bedrijfsvoering (HDBV) betekent dat je midden in het hart van het ministerie van Justitie en Veiligheid staat. Het HDBV-cluster zorgt voor de essentiële randvoorwaarden waardoor alle medewerkers hun werk goed en veilig kunnen uitvoeren. Daarmee lever je direct een bijdrage aan het functioneren van het hele departement.

Wat deze rol bijzonder maakt, is de combinatie van strategische en maatschappelijke relevantie. Binnen het HDBV-cluster wordt gewerkt aan een effectieve, integrale en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Als Beveiligingscoördinator speel je daarin een belangrijke rol, juist in een tijd waarin informatieveiligheid en digitale ontwikkelingen steeds complexer en crucaler worden. Je draagt bij aan het verantwoord benutten van technologische mogelijkheden, terwijl je tegelijkertijd risico’s beheerst en de organisatie weerbaar houdt.

Daarnaast werk je in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Er wordt actief gekeken naar een efficiëntere en slimmere inrichting van de organisatie, met korte lijnen en meer samenhang tussen verschillende onderdelen van het ministerie. Dit biedt ruimte om mee te denken, te vernieuwen en echt impact te maken.

De kracht van het HDBV-cluster zit ook in de verbinding: tussen beleid en uitvoering, tussen verschillende domeinen en tussen mensen. Als Beveiligingscoördinator heb je een rol die over deze grenzen heen kijkt en bijdraagt aan samenwerking en integraliteit binnen het departement. Kortom: het is een functie met inhoud, verantwoordelijkheid en zichtbare impact, in een dynamische omgeving waar veiligheid, innovatie en samenwerking samenkomen.

Jouw rol Je werkt voor alle directies van het HDBV-cluster. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de veiligheid, weerbaarheid en continuïteit van onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van integrale beveiliging en zorgt ervoor dat we proactief en adequaat reageren op incidenten en risico’s. Denk hierbij aan datalekken, onbedoelde openbaarmaking van documenten, onvoldoende afgeschermde systemen, toegang tot gebouwen en systemen, omgang met vertrouwelijk informatie. Dit vergroot het risico op cyberaanvallen, systeemuitval of gegevensbescherming. Je werkt binnen de strategische en tactische kaders van het departementale beveiligingsbeleid en hebt nauw contact met de Beveiligingsautoriteit (BVA) en jecollega-BVC's binnen het departement.

In deze functie werk je onder de functionele aansturing van de BVA en vervul je, zoals de BVA, een onafhankelijke regierol binnen het HDBV-cluster. Je werkt nauw samen met je collega's en directies om de beveiliging van de organisatie verder te optimaliseren.

Wat ga je doen

Aanspreekpunt: Jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met integrale beveiliging: informatiebeveliging, fysieke beveiliging, personele beveiliging en personeelsbeveiliging.

Incidentanalyse: Je analyseert beveiligingsincidenten, beoordeelt de verbetervoorstellen van de directies van het cluster en levert drie keer per jaar gedetailleerde incidentenrapportages op aan de hoofddirecteur HDBV.

Risicobeoordeling: Je brengt alle beveiligingsrisico's en Te Beschermen Belangen (TBB's) voor het HDBV-cluster in kaart. Van de BVA tot aan onze HR-organisatie. Hierna tref je passende maatregelen om de risico's te beheersen.

Rapportage: Je stelt de jaarlijkse rapportage op voor de hoofddirecteur HDBV en zorgt voor heldere en professionele communicatie.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.

1 jaar contract.

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij Wat breng je mee? Opleiding: Minimaal een HBO-diploma of gelijkwaardig bij voorkeur in een relevante richting zoals Beveiliging, Security Management, Veiligheidskunde, Risicomanagement, Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding. Vervolgopleidingen op het gebied van integrale beveiliging, risicomanagement en/of incidentanalyse zijn een pré. Kennis van wet- en regelgeving: Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG, Wet veiligheidsonderzoeken, en veiligheidsprotocollen.

Daarnaast heb je ervaring met integrale beveiliging: je hebt kennis van risicomanagement en hebt ervaring met het opstellen van incidentanalyses. Je bent sterk in regie: je bent in staat om beleid, lijn en operatie effectief met elkaar te verbinden. Beschik je over analytisch vermogen: je kunt risico's scherp inschatten en vertalen naar praktische en haalbare maatregelen. Ben je communicatief vaardig: je weet helder en to the point te rapporteren, zowel schriftelijk als mondeling.

Hier kom je te werken De functie van Beveiligingscoördinator is gepositioneerd bij de afdeling Portfoliomanagement van de directie Dienstencentrum, onderdeel van de Hoofddirectie Bedrijfsvoering (HDBV).

De HDBV zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Samen met acht directies en drie ondersteunende afdelingen zorgen we voor een soepel draaiende organisatie– met name binnen het Bestuursdepartement van JenV.

Het Dienstencentrum voorziet de collega's van het Bestuursdepartement van de best mogelijke werkomgevingén beleving. Of het nu gaat om ICT, inkoop, huisvesting, informatievoorziening of facilitaire zaken – wij zorgen dat de ondersteuning staat als een huis. Dat doen we in nauwe samenwerking met de Shared Service Organisaties binnen het Rijk.

De afdeling Portfoliomanagement werkt aan projecten voor de digitale en fysieke werkomgeving van collega’s in het Bestuursdepartement van JenV. Daarbij horen ook de business intelligence ontwikkeling en de doorontwikkeling van een aantal JenV brede generieke digitale voorzieningen voor informatiehuishouding, document- en zaakmanagement DigiJust en digitale toegang (identity- en accessmanagement).

Door onze dienstverlening mensgericht te innoveren op het snijvlak van huisvesting, facilitaire zaken en kantoorautomatisering, draagt de afdeling direct bij aan de manier van werken en het werkplezier van collega's. Zo geven wij vorm en betekenis aan het dagelijkse gebruik van ruimten en fysieke en digitale voorzieningen en hebben we iedere dag direct impact op onze collega's die werken aan de maatschappelijke opgaven van het ministerie van JenV.

We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

#J-18808-Ljbffr