Concernstrateeg Veiligheid&Opgaveregisseur, The Hague

Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst zien we mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missiewaar wij voor gaan!

Afdeling De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie: de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. De afdeling bestaat uit vier teams.

Opdracht De gemeente Zoetermeer (125.000+ inwoners) staat voor een fundamentele verschuiving in het veiligheidsdomein. Ondermijning, zorg, economie, leefbaarheid en digitale dreigingen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Dit vraagt geen intensivering van beleid, maar een andere manier van sturen. Wij zoeken daarom geen adviseur, maar een concernstrateeg op het hoogste niveau: iemand die bestuurlijke opgaven definieert, koers bepaalt en realisatie afdwingt over domeinen en structuren heen.

De positie

Mede vormgever van de bestuurlijke koers op Openbare Orde&Veiligheid

Structureel sparringpartner van burgemeester, directie en bestuur

Verantwoordelijk voor concernbrede veiligheidsopgaven

Houder van mandaat om domein overstijgend te interveniëren en prioriteren

Je positie is niet adviserend, maar richtinggevend. Je acteert in het hart van de bestuurlijke besluitvorming en bent mede bepalend voor wat de organisatie doet en laat.

De opdracht Je opdracht is integraal en resultaatverantwoordelijk.

Definiëren van bestuurlijke opgaven: Je identificeert en duidt complexe veiligheidsvraagstukken en vertaalt deze naar scherp geformuleerde, bestuurlijk gedragen opgaven. Je maakt expliciet wat impliciet blijft en agendeert wat wordt vermeden.

Realiseren van impact: Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van deze opgaven. Je organiseert governance en sturing op concernniveau, doorbreekt bestaande structuren waar nodig, verbindt domeinen en partners, en intervenieert bij stagnatie of conflict.

Je stuurt niet op proces, maar op maatschappelijk resultaat.

De context

Bestuurlijke, strafrechtelijke en sociale interventies samenkomen

Politieke en maatschappelijke druk hoog is

Belangen structureel botsen

Standaardoplossingen ontbreken

Je beweegt in het netwerk van onder meer politie, OM en regionale samenwerkingen, en creëert samenhang en richting waar deze ontbreken.

Wie dit wél is — en wie niet

Op concern- en bestuursniveau heeft geopereerd

Aantoonbaar verantwoordelijkheid heeft gedragen voor complexe opgaven

Gezag heeft zonder afhankelijk te zijn van formele hiërarchie

Onder druk koers bepaalt en deze vasthoudt

Dit is geen rol voor

(senior) beleidsadviseurs

domeinspecialisten zonder concernervaring

professionals zonder ervaring in politiek‑bestuurlijke spanningsvelden

Competenties

Complexiteit terugbrengen tot richting

Beweging creëren waar systemen vastlopen

Bestuurlijke keuzes forceren en realiseren

Eisen

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G‑rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet‑of‑regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G‑rekening, volstaat de inschrijver methet overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur veiligheid binnen een overheidsorganisatie

Aantoonbare werkervaring als concernstrateeg met het definiëren van bestuurlijke veiligheidsopgaven

Wensen

Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur veiligheid binnen een overheidsorganisatie

Een afgeronde wo‑bachelor opleiding

Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en bewaken van de integrale veiligheidsstrategie binnen een 100.000+ gemeente. Benoem hiervan een uitgeschreven referentieopdracht op een aparte alinea van het cv

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de volgende uitdagingen van stedelijke veiligheidsuitdagingen: openbare orde, ondermijning en bestuurlijke instrumenten. Alle onderdelen dienen duidelijk in het cv naar voren te komen

Aantoonbare werkervaring met concernbrede opgavengericht werken en programmasturing. Benoem in een aparte alinea hier een concreet voorbeeld van

Vermogen om complexiteit terug te brengen tot richting

Vermogen om beweging te creëren waar systemen vastlopen

Vermogen om bestuurlijke keuzes forceren en realiseren

#J-18808-Ljbffr