Research Engineer Energetic Systems, The Hague

Over deze vacature Door geopolitieke ontwikkelingen en een veranderende veiligheidscontext is de aandacht voor energetische en explosieve materialen de afgelopen jaren sterk toegenomen. Deze materialen zijn essentieel binnen defensie- en veiligheidsdomeinen en spelen daarnaast een rol in civiele en industriële toepassingen. Europa staat voor de uitdaging om de strategische autonomie op dit gebied te vergroten door kennis, technologie en productiecapaciteit verder te ontwikkelen.

Binnen TNO werken we aan onderzoek en innovatieve oplossingen op het gebied van veilige, moderne en toekomstbestendige productie van energetische materialen. In deze functie draag je bij aan het ontwikkelen, testen en opschalen van materialen en processen die hieraan ten grondslag liggen.

Wat ga je doen? Als Research Medewerker ben je binnen het team van specialisten de praktischeén creatieve medewerker die ondersteuning biedt aan het ontwikkelen, verbeteren en testen van allerlei (nieuwe) explosieve stoffen en producten. Je bent (zeer) breed inzetbaar en bereid om snel te schakelen om zo je expertise binnen verschillende projecten in te zetten. Afhankelijk van je achtergrond en ervaring zal je een (passend) opleidingstraject volgen waarbij de verwachting is dat je snel veel ervaring opdoet met en diepgang krijgt in het werken met energetische materialen.

Je werk zal bestaan uit chemisch georiënteerd experimenteel werk variërend van het synthetiseren van kleine hoeveelheden energetische materialen tot het produceren van grote batches explosieve stoffen. Maar ook het inhoudelijk meedenken over nieuwe technieken en syntheseroutes zal afhankelijk van je kennis en ervaring tot je takenpakket gaan behoren. Je zult ook telkens meer verantwoordelijkheid krijgen voor het bedenken, opzetten, uitvoeren en rapporteren van nieuw praktisch onderzoek. Om dit veilig en verantwoord te kunnen doen zul je intern begeleid en opgeleid worden zodat je telkens meer vertrouwd wordt om met deze stoffente werken. Tenslotte zal je, na een gedegen inwerkperiode, mogelijk ook enkele beheerstaken uitvoeren op de laboratoria.

Wat wij van jou verwachten Je hebt een HBO chemie opleiding en het werken met explosieve stoffen en munitie schrikken je niet af. Je bent van nature een rustig en nauwkeurig persoon die goed zelfstandig kan werken, maar juist ook graag in teamverband opereert. Daarnaast ben je zelfsturend, flexibel, je hebt een brede interesse maar je bent bovenal ook zeer praktisch ingesteld. Het is een pré als je al werkervaring hebt in een synthese of productieomgeving. Je kan je snel inwerken in nieuwe onderwerpen en bent bereid om je de komende jaren verder te verdiepen in de energetische materialen. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij jou bieden Uitdagendén afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.250,- en € 3.600,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.

Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.

33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).

Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.

Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.

Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.

Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.

Een goede pensioenregeling.

Hoe ziet het proces eruit? Reageren kan tot en met 28 mei 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.

#J-18808-Ljbffr