Team Lead: Financial&Regulatory Reporting (Hybrid), Voorburg

In deze functie speel je een centrale rol bij het leveren van accurate en inzichtelijke financiële en regelgevende rapportages voor pensioenfondsen en vermogensbeheerders. Je geeft leiding aan een team van 1 tot 4 professionals, stuurt hun werkzaamheden aan, biedt inhoudelijke begeleiding en voert ontwikkel- en evaluatiegesprekken om hun groei te ondersteunen. Je zorgt ervoor dat de eindresultaten van jouw team voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en in lijn zijn met de geldende wet- en regelgeving.

Naast het aansturen van je team neem je actief eigenaarschap over klantcontacten. Je bereidt rapportages voor, bespreekt deze met de klant en voert evaluatiegesprekken waarbij je feedback vertaalt naar concrete verbeteringen. Je stimuleert een cultuur van leren en continue verbetering door kennis te delen met je team en collega’s. Om dit te ondersteunen organiseer en faciliteer je interne trainingen en overlegmomenten, zodat je team steeds op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Dankzij jouw combinatie van leiderschap, klantgerichtheid en vaktechnische expertise ben jij een onmisbare schakel binnen onze servicelijn Financial&Regulatory Reporting. Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt een sterk analytisch vermogen, waarmee je complexe gegevens snel en effectief weet te interpreteren. Als teamleider stimuleer je actief kennisdeling en samenwerking binnen het teamén met klanten. Bij uitdagingen communiceer je proactief en transparant, zodat vragen van collega’s en klanten tijdig en duidelijk worden beantwoord. Je beschikt over een sterke klantgerichte instelling en streeft er altijd naar om de behoeften van de klant te begrijpen en oplossingen te bieden die echt waarde toevoegen. Je bent leergierig en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen. Daarnaast beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend.

Daarnaast heb je:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (Bachelor, Master of gelijkwaardig) in Accountancy, Finance&Control, Bedrijfskunde of Business Management. 3 tot 8 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur binnen de financiële sector of accountancy). Je bent sterk gemotiveerd om te leren van en binnen de asset management-sector. Kennis van of ervaring met de asset management-sector is een pré.

Naast een uitdagende functie met volop ontwikkelmogelijkheden, krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid in de uitvoering van je werk. Hierbij staat een goede werk-privébalans centraal, met oog voor voldoende rust na drukke perioden. Successen, jubilea en persoonlijke gebeurtenissen vieren we samen, met aandacht en zorg. Daarnaast krijg je:een werkomgeving waarin goede ideeën en initiatieven worden aangemoedigd; de mogelijkheid om in het buitenland te werken binnen de DM Group, zoals in Singapore, Ierland of de Kaaimaneilanden; een jaarlijks fulltime salaris tussen de € 48.000 en € 82.000, inclusief vakantiegeld en een 13e maand, plus een communicatie- en reis-/leasevergoeding;30 verlofdagen, een pensioenregeling en een fietsplan; een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, per direct beschikbaar; de kans om jezelf verder te ontwikkelen via diverse trainingen en opleidingsprogramma’s. Faciliteiten die jouw ontwikkeling volledig ondersteunen! een werkplek in een prachtig monumentaal pand in Voorburg;flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime en/of deels vanuit huis te werken; leuke en gezellige personeelsactiviteiten en een jaarlijks teamuitje.

#J-18808-Ljbffr