Locatiemanager Kinderopvang Den Haag, The Hague

Ben jij een inspirerende leider met een passie voor kinderopvang? Voor onze regio Den Haag zoeken wij een ervaren locatiemanager. Een afwisselende rol waarin jij echt impact maakt.

Als locatiemanager ben jij eindverantwoordelijk voor jouw locatie(s) in de regio Den Haag. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van de pedagogische kwaliteit tot de dagelijkse aansturing van het team. In Den Haag werken we met verschillende labels, waardoor je regelmatig schakelt tussen verschillende locaties en concepten. Dat maakt jouw rol dynamisch en afwisselend: je beweegt je gemakkelijk tussen de labels en zorgt ervoor dat overal dezelfde hoge kwaliteit en betrokkenheid voelbaar is.Met jouw coachende en inspirerende leiderschapsstijl weet je medewerkers te motiveren en te laten groeien. Je vertaalt het pedagogisch beleid naar de praktijk en bewaakt de kwaliteit op de werkvloer. Daarnaast bouw je actief aan sterke relaties met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners. Je signaleert verbeterkansen en pakt deze proactief aan. Dankzij jouw inzet creëer je een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen en medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wat ga je doen? Aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team; Zorgdragen voor een optimale personele bezetting; Bewaken en verbeteren van de pedagogische kwaliteit; Onderhouden van contact met ouders en externe partners; Signaleren en oplossen van knelpunten in de organisatie; Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving;Behandelen van oudervragen en klachten.

Wij bieden jou Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt de ruimte om te groeien en echt impact te maken. Een arbeidsovereenkomst van 32–36 uur per week Salaris volgens cao Kinderopvang (schaal 9): €3.536 – €4.823 (o.b.v. 36 uur) 8% eindejaarsuitkeringReiskostenvergoeding Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital

Over jouw kwaliteiten Jij bent een betrokken en daadkrachtige leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en kwaliteit. Je hebt een relevant hbo- of wo-diploma; Je hebt ervaring in de kinderopvang en in een leidinggevende rol; Je hebt een duidelijke visie op pedagogiek; Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;Je bent verbindend, proactief en oplossingsgericht; Je bent beschikbaar voor 32–36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers. We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie naar ons toe.