Senior juridisch adviseur, SCP, The Hague

Wat ga je doen?

Bijhouden en implementeren van (gewijzigde) wet- en regelgeving, met name rond privacy- en gegevensbescherming, WOO, AI en cyber security. Vertalen van Rijks/VWS brede ontwikkelingen en richtlijnen naar een SCP-werkwijze.

Begeleiden en adviseren bij complexe vraagstukken op het gebied van privacy, zoals DPIA’s, IAMA's, audits bij leveranciers, afhandeling van verzoeken rondom rechten van betrokkenen en opstellen van rapportages voor de directie.

Opstellen en/of beoordelen van overeenkomsten op het gebied van, soms complexe, (internationale) samenwerkingen en inkooptrajecten, in het bijzonder op het gebied van verwerkingsverantwoordelijkheid, data transfer agreements (binnen en buiten Nederland) en samenwerkingen.

Begeleiding en advisering rond WOO verzoeken.

Deelnemen aan of voorzitten van een aantal interne en externe werkoverleggen op het gebied van privacy- en gegevensbescherming, informatiehuishouding, cyber security en AI.

Adviseren over en in voorkomende gevallen participeren in contractmanagement met derden en hierover aanspreekpunt zijn richting het kerndepartement VWS.

Bijdragen aan monitoring en rapportage over naleving.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde WO‑opleiding Nederlands Recht.

Je hebt diepgaande kennis en ervaring in privacyregelgeving, zoals de AVG, EU‑wetgeving rondom dataprotectie, cyber security en AI, intellectueel eigendom en ICT‑recht.

Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als (bedrijfs‑)jurist, bij voorkeur binnen een RKI, hoger onderwijsinstelling of onderzoeksinstituut.

Je hebt affiniteit met de juridische aspecten van (sociaal)‑wetenschappelijk onderzoek (bijvoorbeeld verwerkersovereenkomsten, aansprakelijkheid, gedragscodes en samenwerkingen).

Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Herken jij jezelf hierin? Aanpakken kun je als geen ander! Je hebt een proactieve 'can do'-mentaliteit, combineert juridisch inzicht met een organisatie‑sensitieve blik. Je hebt ervaring als adviseur, kunt juridische leken goed meenemen in je redenaties en adviezen. Schakelen met hoogopgeleide professionals ben je gewend en je bent initiatief en vindingrijk in oplossingen voor complexe problemen. Je staat stevig in je schoenen, bent analytisch sterk, en werkt snel maar zorgvuldig. Je houdt focus op de inhoud, maar verliest de relatie niet uit het oog. Je denkt in oplossingen. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. In complexe situaties behoudt je overzicht en structuur, met oog voor belangrijke details en je kunt aan diverse zaken tegelijk werken.

Overige arbeidsvoorwaarden

Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.

Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.

Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.

Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon‑werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.

24 maanden.

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Bijzonderheden

Als je bent aangewezen als een verplichte Van‑Werk‑Naar‑Werk‑kandidaat, verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Ben je al in vaste dienst van het Rijk en heb je een vaste aanstelling, dan kun je op basis van je vaste aanstelling ook bij ons in dienst treden.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.

Wij streven ernaar om de eerste interviews in de eerste helft van juni te voeren. Houd je hier alvast rekening mee.

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 2 jaar met uitzicht op arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan kunnen wij na het eerste interview referenties opvragen bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).

#J-18808-Ljbffr