Stage: Implementatie EU Bodemrichtlijn, The Hague

Wil jij bijdragen aan gezonde bodems in Nederland en werken aan een van de belangrijkste nieuwe milieuwetten van de EU? Dan is deze stage iets voor jou!

Over de opdracht Op 16 december 2025 is de Europese richtlijn bodemmonitoring en -veerkracht in werking getreden. Deze moet uiterlijk in 2028 zijn geïmplementeerd. Het doel? Gezonde bodems in 2050, door bodemverontreiniging terug te dringen en de bodemkwaliteit structureel te verbeteren.

De richtlijn richt zich onder andere op: het monitoren en beoordelen van bodemgezondheid het versterken van bodemveerkracht het aanpakken van verontreinigde locaties Dit is de eerste Europese regelgeving specifiek gericht op bodem— een mijlpaal!

Wat ga je doen? Als stagiair(e) werk je mee aan de implementatie in Nederland van deze belangrijke richtlijn. Je houdt je onder andere bezig met: het (mede) ontwikkelen van een communicatiestrategie het organiseren van stakeholderbijeenkomsten het ondersteunen en begeleiden van de uitvoeringstoets bij decentrale overhedenmeedenken over participatie en communicatie rondom het beleid Je krijgt een unieke kans om te werken op het snijvlak van beleid, communicatie en duurzaamheid. Dit bieden we nog meer

Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantieuren.

Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat.

Let op!

Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentenreisproduct, maar extra reiskosten maakt ten behoeve van de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kun je deze reiskosten declareren. Dit vragen wij

Je bent een enthousiaste student met interesse in milieu, beleid of communicatie. Je werkt zelfstandig, maar vindt het ook leuk om samen te werken met verschillende partijen. Daarnaast: ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar heb je affiniteit met duurzaamheid en/of Europese regelgeving ben je proactief en communicatief sterkWat bieden wij? een leerzame en maatschappelijk relevante stage werken aan nationale implementatie van actuele Europese wetgeving veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën ervaring met beleidsprocessen en stakeholdermanagement

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) Zet je je graag in om Nederland beter te beschermen tegen hoogwater en voor een beter gebruik van water en bodem? Dan ben je bij het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) aan het juiste adres. Bij DGWB werk je samen met zo’n 260 collega’s aan de bescherming van Nederland tegen hoogwater en aan een verantwoord gebruik en ruimtelijke ordening van de zee.

We sturen op een duurzaam en veilig gebruik van het water-bodemsysteem dat bestand is tegen wateroverlast en droogte en dat ons blijvend kan voorzien van de juiste hoeveelheid water, van de juiste kwaliteit, op de juiste plaats. We geven richting en invulling aan klimaatadaptatie door de (internationale) klimaatopgaven te vertalen naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Zo dragen we bij aan een bereikbaar, leefbaar en veilig Nederland.

Directie Bodem, Ruimte en Klimaatadaptie (BRK) De directie Bodem, Ruimte en Klimaatadaptatie (BRK), binnen DGWB, bundelt de taken op het gebied van klimaatadaptatie en bodem-, ondergrond- en waterbeleid en de invloed daarvan op de ruimtelijke inrichting.

Als gevolg van klimaatverandering, de energietransitie, de woningbouwopgave en de stikstofproblematiek worden stad en platteland ingrijpend heringericht door een deskundig en enthousiast team van medewerkers. De schaarse milieuruimte wordt opnieuw en evenwichtig verdeeld vanuit de belangen van de samenleving op basis van actuele kennis en inzichten.

Als directie geven we richting aan deze transities vanuit de kansen en randvoorwaarden van het water- en bodemsysteem. Hiervoor maken we gebruik van de expertise van kennisinstituten en het bedrijfsleven. In het proces bekijken we continu de wensen en mogelijkheden van burgers, bedrijven en bestuurders. Zo werken we aan een Nederland dat klimaatadaptief is ingericht met behoud van een gezonde bodem- en waterkwaliteit en met een ruimtelijk uitgebalanceerde geordende ondergrond.

Team Gezonde Bodems De directie BRK bestaat uit de afdelingen Bodem, Ruimte, Klimaatadaptatie en Fysieke Leefomgeving&Kennis. Jij gaat aan de slag in het team van Gezonde Bodems binnen de afdeling Bodem. Het team gezonde bodems werkt aan het behouden en ontwikkelen van gezonde bodems in Nederland. Dat doen we onder meer door het ontwikkelen van een visie op gezonde bodems en een bijbehorend uitvoeringsplan. Ook stellen we een visie op de aanpak van bodemverontreiniging met een uitvoeringsplan vast. Daarnaast ondersteunen we met financiële middelen bij bodemherstel, geven we samen met IPO, VNG en UvW uitvoering aan de samenwerkingsagenda bodem en ondergrond en implementeren we de Europese richtlijn bodemmonitoring en veerkracht. Het team bestaat uit negen beleidsmedewerkers met diverse achtergronden en kortere of langere ervaringin het bodemwerkveld. Wat we delen is een ambitie om bodems in Nederland vitaler te maken! Dat doen we in een collegiale, open sfeer.Bijzonderheden

Dit betreft een meeloopstage. Je kunt alleen stage lopen bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling. De stage start in juni 2026 en duurt tot december 2026. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg. De stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen.Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Deze dient voor de start van de stage, fysiek, te zijn ingeleverd (digitale VOG voldoet niet). Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.Dit betreft een meeloopstage. Je kunt alleen stage lopen bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling. De stage start in juni 2026 en duurt tot december 2026. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg. De stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen.Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Deze dient voor de start van de stage, fysiek, te zijn ingeleverd (digitale VOG voldoet niet). Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.Heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via . Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

#J-18808-Ljbffr