Stage: Gendergelijkheid&EU-beleid (36u/week), The Hague

Stage bij de directie Sociale Ontwikkeling

De directie DSO is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode 01-09-2026 t/m 29-01-2027. De Taskforce Vrouwenrechten en Gendergelijkheid van de Directie Sociale Ontwikkeling is op zoek naar een stagiair voor de periode van 1 september 2026– 29 januari 2027 voor 36 uur per week. Nederland is wereldwijd een voorvechter van gelijke rechten en kansen voor vrouwen en meisjes. Gendergelijkheid is een voorwaarde voor het bereiken van de doelen van het Nederlands buitenlands beleid. Het draagt bij aan inclusieve en effectieve vrede, veiligheid, mensenrechten en ontwikkeling.Om deze ambities waar te maken, werkt Nederland in verschillende internationale verbanden samen, waaronder de EU. Zo wordt er gewerkt aan een nieuw EU Gender Action Plan (GAP-IV) voor de periode 2028-2034, waarin de EU haar visie op vrouwenrechten en gendergelijkheid als strategische prioriteit verder uitwerkt. Binnen Global Europe, het EU-financieringsinstrument voor ontwikkeling en buitenlandse hulp, worden de prioriteiten uit het GAP geïntegreerd in de externe acties van de EU. Als stagiair breng jij in kaart hoe Nederland hier beter op kan aanhaken en waar kansen liggen om gezamenlijk op te trekken, zowel in de beleidsvorming rond GAP-IV als in de uitvoering via Global Europe.Wil jij je graag inzetten voor deze thema’s, houd jij je graag bezig met actuele ontwikkelingen in het buitenland en heb je een passie voor vrouwenrechten en gendergelijkheid? Solliciteer dan voor een stage bij de Taskforce Vrouwenrechten en Gendergelijkheid (TFVG). Dit vragen wij

Voor deze functie is het een vereiste dat je nog niet bent afgestudeerd en dat je ingeschreven staat als masterstudent aan een Nederlandse universiteit of Hogeschool, of de Nederlandse nationaliteit hebt en studeert aan een erkende universiteit in het buitenland, gedurende de gehele periode van de stage. Sta je momenteel (nog) niet ingeschreven bij een universiteit maar zul je dit ten tijde van de stage wel zijn, geef dit dan aan in je sollicitatie.Daarnaast heb je:• Kennis op academisch niveau van internationale samenwerking en bij voorkeur ook van ontwikkelingssamenwerking; • Affiniteit met vrouwenrechten en gendergelijkheid; • Kennis over en affiniteit met de EU; • Kennis over EU-ontwikkelingen op vrouwenrechten en gendergelijkheid is een pre;• Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling; • Affiniteit met het organiseren van bijeenkomsten; • Een proactieve, flexibele en initiatiefrijke houding; Hier kom je te werken

Meer over DSO/TFVG

De Taskforce Vrouwenrechten en Gendergelijkheid (TFVG) coördineert de inzet van het ministerie van Buitenlandse Zaken op vrouwenrechten en gendergelijkheid. De TFVG focust op het bevorderen van vrouwenrechten en gendergelijkheid doormiddel van ontwikkelingssamenwerking programmering en diplomatieke inzet. Thema’s zoals vrouwelijk ondernemerschap, het tegengaan van geweld tegen vrouwen en steun aan vrouwenrechtenverdedigers, en de uitvoering van de vrouwen, vrede en veiligheid agenda staan hierbij centraal. Het betrekken van mannen en jongens is een belangrijk onderdeel van deze inzet. Daarnaast ondersteunt en adviseert de TFVG andere directies binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken om gelijke kansen en rechten te bevorderen, onder andere de bredere inzet op handel, water en voedselzekerheid, mensenrechten en veiligheid.

De TFVG is ministerie-breed actief en valt onder de Directie Sociale Ontwikkeling (DSO). Deze directie bestaat verder uit drie afdelingen, namelijk Maatschappelijk Middenveld (MM), Gezondheid&SRGR (GS) en de Control Unit (CU) en daarnaast ook het Jongeren, Onderwijs, Werk-team (JOW). De directie wordt geleid door Peter-Derrek Hof, die ook Ambassadeur voor Vrouwenrechten en Gendergelijkheid is. Voorbeelden van ons werk zie je op X @NLWomensrights of Instagram @nlambassadorgenderequality.

Samenstelling TFVG De TFVG wordt geleid door een afdelingshoofd en bestaat uit twee clusters (het Mainstream cluster en SDG5 Cluster) met in totaal dertien fulltime medewerkers en twee medewerkers die tevens binnen andere directies werkzaam zijn, namelijk de Directie Multilaterale Instellingen en Mensenrechten en de Directie Stabiliteit en Humanitaire hulp.Over Ministerie van Buitenlandse Zaken

De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering. Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist dáár maakt Buitenlandse Zaken het verschil.Alséén team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag én in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken. Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt én dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega’s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attachés en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.Dit ga je doen

De directie DSO is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode 01-09-2026 t/m 29-01-2027. De Taskforce Vrouwenrechten en Gendergelijkheid van de Directie Sociale Ontwikkeling is op zoek naar een stagiair voor de periode van 1 september 2026– 29 januari 2027 voor 36 uur per week. Nederland is wereldwijd een voorvechter van gelijke rechten en kansen voor vrouwen en meisjes. Gendergelijkheid is een voorwaarde voor het bereiken van de doelen van het Nederlands buitenlands beleid. Het draagt bij aan inclusieve en effectieve vrede, veiligheid, mensenrechten en ontwikkeling.Om deze ambities waar te maken, werkt Nederland in verschillende internationale verbanden samen, waaronder de EU. Zo wordt er gewerkt aan een nieuw EU Gender Action Plan (GAP-IV) voor de periode 2028-2034, waarin de EU haar visie op vrouwenrechten en gendergelijkheid als strategische prioriteit verder uitwerkt. Binnen Global Europe, het EU-financieringsinstrument voor ontwikkeling en buitenlandse hulp, worden de prioriteiten uit het GAP geïntegreerd in de externe acties van de EU. Als stagiair breng jij in kaart hoe Nederland hier beter op kan aanhaken en waar kansen liggen om gezamenlijk op te trekken, zowel in de beleidsvorming rond GAP-IV als in de uitvoering via Global Europe.Wil jij je graag inzetten voor deze thema’s, houd jij je graag bezig met actuele ontwikkelingen in het buitenland en heb je een passie voor vrouwenrechten en gendergelijkheid? Solliciteer dan voor een stage bij de Taskforce Vrouwenrechten en Gendergelijkheid (TFVG). Dit krijg je

€800 Meeloopstage 1 sep. 2026 - 29 jan. 2027 36 uur Dit vragen wij

Voor deze functie is het een vereiste dat je nog niet bent afgestudeerd en dat je ingeschreven staat als masterstudent aan een Nederlandse universiteit of Hogeschool, of de Nederlandse nationaliteit hebt en studeert aan een erkende universiteit in het buitenland, gedurende de gehele periode van de stage. Sta je momenteel (nog) niet ingeschreven bij een universiteit maar zul je dit ten tijde van de stage wel zijn, geef dit dan aan in je sollicitatie.Daarnaast heb je:• Kennis op academisch niveau van internationale samenwerking en bij voorkeur ook van ontwikkelingssamenwerking; • Affiniteit met vrouwenrechten en gendergelijkheid; • Kennis over en affiniteit met de EU; • Kennis over EU-ontwikkelingen op vrouwenrechten en gendergelijkheid is een pre;• Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling; • Affiniteit met het organiseren van bijeenkomsten; • Een proactieve, flexibele en initiatiefrijke houding; Hier kom je te werken

Meer over DSO/TFVG

De Taskforce Vrouwenrechten en Gendergelijkheid (TFVG) coördineert de inzet van het ministerie van Buitenlandse Zaken op vrouwenrechten en gendergelijkheid. De TFVG focust op het bevorderen van vrouwenrechten en gendergelijkheid doormiddel van ontwikkelingssamenwerking programmering en diplomatieke inzet. Thema’s zoals vrouwelijk ondernemerschap, het tegengaan van geweld tegen vrouwen en steun aan vrouwenrechtenverdedigers, en de uitvoering van de vrouwen, vrede en veiligheid agenda staan hierbij centraal. Het betrekken van mannen en jongens is een belangrijk onderdeel van deze inzet. Daarnaast ondersteunt en adviseert de TFVG andere directies binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken om gelijke kansen en rechten te bevorderen, onder andere de bredere inzet op handel, water en voedselzekerheid, mensenrechten en veiligheid.

De TFVG is ministerie-breed actief en valt onder de Directie Sociale Ontwikkeling (DSO). Deze directie bestaat verder uit drie afdelingen, namelijk Maatschappelijk Middenveld (MM), …