Teamlead Integraal Risicomanagement, The Hague

Geef richting aan de toekomst van risicomanagement bij pensioenfondsen Bij Montae&Partners werk je niet aan risicomanagement op papier, maar aan risicomanagement dat

besturen helpt betere besluiten te nemen . Als Teamlead IRM geef je leiding aan een multidisciplinair team en speel je een sleutelrol in de

digitalisering en doorontwikkeling van integraal risicomanagement , inclusief GRC‑tooling en AI‑toepassingen. Je combineert inhoudelijke scherpte met leiderschap, autonomie en zichtbare impact bij pensioenfondsen.

Wat je gaat doen? In deze rol is geen week hetzelfde, maar wel herkenbaar: Je start de week met je team: je bespreekt lopende opdrachten, verdeelt verantwoordelijkheden en geeft ruimte om te leren en initiatief te nemen. Je werkt mee aan klantopdrachten, zoals de

implementatie van GRC‑ tooling

(inclusief AI‑toepassingen) bij pensioenfondsen. Je zit aan tafel bij

risico‑ en beleggingscommissies , waar je financiële en niet‑financiële risico’s integraal bespreekbaar maakt en vertaalt naar bestuurlijke besluitvorming. Je stemt regelmatig af met andere teamleads binnen

Risk&Investments

over de ontwikkeling van dienstverlening, proposities en kennisdeling. Je begeleidt en coacht collega’s van junior tot senior niveau, zonder te micromanagen. Je bent

eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, ontwikkeling en inzetbaarheid van het team

en zorgt dat mensenén opdrachten duurzaam succesvol zijn. Je bent dus nadrukkelijk

niet

alleen intern bezig en ook geen puur uitvoerend risicomanager. Deze rol is toekomstgericht, adviserendén verbindend.

Wanneer is jouw week geslaagd? Aan het eind van de week kijk je met een goed gevoel terug als: Teamleden positieve feedback krijgen van klanten; Een nieuwe opdracht wordt binnengehaald (bijvoorbeeld als sleutelfunctiehouder risk); GRC‑tooling daadwerkelijk werkend is geïmplementeerd bij een fonds;Energie en vertrouwen in het team voelbaar is. Impact maken zit hier net zo goed in sfeer en ontwikkeling als in resultaten.

Wat deze rol bijzonder maakt Je hebt een

centrale positie binnen de business unit Risk&Investments . Je werkt aan de

toekomst van risicomanagement : integratie van financiële en niet‑financiële risico’s, digitalisering en AI‑toepassingen. Je bent

mede‑eigenaar

van de inhoudelijke richting van IRM

binnen Montae&Partners en levert actief input voor de doorontwikkeling van dienstverlening, proposities en standaarden binnen Risk&Investments. Je krijgt veel autonomie om richting te geven aan team, klanten en dienstverlening. Je werkt voor pensioenfondsen waar risicomanagement erécht toe doet.

Deze rol komt niet vaak vrij binnen Risk&Investments en past bij een professional die inhoudelijke scherpte combineert met een rol waarin je langdurig kunt bouwen; aan je team, aan klanten en aan jezelf.

Wat je van ons krijgt Je kiest niet alleen voor een rol, maar voor een werkomgeving waar samenwerken, kwaliteit en vertrouwen centraal staan. Een salaris tot maximaal€ 9.749 bruto per maand

(o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je ervaring en rolinvulling. Een

36‑urige werkweek , zodat werk en privé in balans blijven. Maand winstdeling, goede pensioenregeling, vakantiegeld en 22,5 vakantiedagen die je zelf kunt uitbreiden. Veel flexibiliteit

in werktijden en werkplek. Sporten voor je werk of je kind tussendoor ophalen? Dat kan. Een

concreet ontwikkelplan

voor jouw groei, met ruimte voor opleidingen en coaching. Een

veilige, gelijkwaardige werkomgeving

met persoonlijke aandacht, waarin je jezelf kunt zijn en met plezier en energie kunt werken. Je werkt aan

maatschappelijk relevante vraagstukken

die ertoe doen; voor klantenén voor de pensioensector.

Wat jij minimaal meebrengt We houden niet van onnodig lange eisenlijstjes. Dit is watécht nodig is om in deze rol succesvol te zijn: Je hanteert een

coachende leiderschapsstijl

en geeft mensen verantwoordelijkheid. Je hebt

inhoudelijke kennis van integraal risicomanagement

en ervaring met advisering richting bestuur en commissies. Je hebt ervaring met

pensioenvraagstukken .

Waarom Montae&Partners? Onze collega’s omschrijven Montae&Partners als warm, veilig en gelijkwaardig. Uit ons recente Great Place To Work‑onderzoek blijkt dat: 93%

ons een Great Place to Work vindt 96%

zegt dat dit een leuke plek is om te werken 98%

veel verantwoordelijkheid ervaart 96%

vertrouwen en ruimte voelt vanuit het management Onze kernwaarden–

Plezier, Vertrouwen, Vooruitstrevend en Loyaliteit

– merk je elke dag in de praktijk: in hoe we samenwerken, met klanten omgaan en elkaar helpen groeien.

En nu? Klaar om impact te maken op de toekomst van risicomanagement? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op via



of 06-15417113.