Portfoliomanager System Operations, The Hague

Portfoliomanager System Operations Opdrachtgever:

Stedin Groep Locatie:

Rotterdam (Blaak, 50/50 hybride) Startdatum:

10 november 2025 Einddatum:

30 april 2026 Optie tot verlenging:

Kans aanwezig, maar niet aannemelijk Uren per week:

40 Zzp toegestaan:

Nee (alleen inzet in loondienst via detacheerder) Schaal:

€ 5.842,58 – € 8.170,79

Functieomschrijving De energietransitie vraagt om slimme, toekomstgerichte besturing van onze energienetten. Binnen Stedin speelt de afdeling System Operations (SO) hierin een sleutelrol: het team is verantwoordelijk voor het beschikbaar en veilig houden van zowel het gas- als elektriciteitsnet.

Met de toenemende vraag naar capaciteit groeit ook de complexiteit van het werk. Daarom werkt SO aan een omvangrijk veranderportfolio dat bijdraagt aan de transitie naar 24/7 autonome optimalisatie van capaciteit en stabiliteit.

Als Portfoliomanager System Operations help jij dit portfolio professioneel vorm te geven. Jij ontwerpt en implementeert een MVP-portfoliomanagementproces, waarin structuur, governance en transparantie centraal staan. Je zorgt dat management en ketenteams effectief kunnen sturen op resultaten en onderlinge samenhang, en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van portfoliomanagement binnen Stedin.

Taken en verantwoordelijkheden

Ontwerpen en implementeren van een MVP-portfoliomanagementproces, gericht op leren en bijstellen

In kaart brengen van de huidige context en werkprocessen binnen System Operations

Adviseren over de governance, inrichting en aansturing van portfoliomanagement

Zorgen voor aansluiting op bestaande werkwijzen en structuren (zoals Obeya)

Integreren van bestaande tooling (TargetProcess, Apptio, Azure DevOps)

Opleveren van een plan van aanpak voor verdere doorontwikkeling van portfoliomanagement

Intensief samenwerken met het Hoofd Advies&Portfoliomanagement, change lead en ketenportfoliomanager

Verbeteren van governance, informatiestromen en rapportages

Functie-eisen

Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau

Minimaal 5 jaar ervaring met verandermanagement, stakeholdermanagement en begeleiding van directies en managementteams

Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van portfoliomanagement binnen complexe (keten)organisaties

Ruime ervaring binnen de energiesector of aantoonbare affiniteit met de energie- of infrabranche

Ervaring met een MVP-aanpak en feedbackgedreven veranderprocessen

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Pré’s

Ervaring met Obeya, TargetProcess, Apptio of Azure DevOps

Ervaring met governance design en organisatiebrede portfoliostructuren

Bekendheid met agile portfoliomanagement of scaled frameworks (SAFe, Lean Portfolio Management)

Competenties

Strategisch en analytisch vermogen

Communicatief sterk en verbindend

Veranderkundig sensitief

Resultaatgericht en besluitvaardig

Coachend en overtuigend

Resultaten

Werkend MVP-portfoliomanagementproces binnen System Operations

Heldere governance en rapportagestructuur

Verbeterde samenwerking tussen ketens en managementteams

Plan van aanpak voor verdere groei en verankering van portfoliomanagement

#J-18808-Ljbffr