Projectmanager gebiedsontwikkeling, Den Helder

Over de functie iwhn. 875

Je gaat aan de slag als projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een dynamische gemeentelijke omgeving waar ruimtelijke en economische opgaven samenkomen. Je levert een directe bijdrage aan woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen die van grote betekenis zijn voor inwoners, bestuur en betrokken partners. In deze rol breng je structuur, voortgang en bestuurlijke afstemming samen, zodat projecten daadwerkelijk verder komen. Je werkt in een organisatie waar opgavegericht werken, samenwerking tussen teams en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Met jouw ervaring zorg je ervoor dat complexe projecten realistisch, uitvoerbaar en bestuurlijk goed voorbereid zijn.

Wat ga je doen

Het bestuurlijk besluitvormingsproces faciliteren

Verantwoordelijk zijn voor inwonerparticipatie en interactie met projectbetrokkenen en stakeholders

Opleveren planningen, projectrapportages en bestuurlijke afwegingskaders en besluitvormingsdocumenten

Sturen op de beheuropties: geld, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd

Anticiperen op ontwikkelingen in de verschillende projectfases en tijdig maatregelen nemen als prestatieafspraken dreigen niet te worden gehaald

Aan de slag gaan met Project ONS, waarbij de inzet zich in het bijzonder richt op het uitwerken van realistische en uitvoerbare voorstellen voor de sportvoorzieningen, het evenemententerrein en het aangrenzende natuurgebied binnen de geldende bestuurlijke, ruimtelijke, financiële en organisatorische kaders van het programma Julianadorp ONS

Werken aan Project Wildopvang

Eisen

Uiterlijk per 1 augustus beschikbaar voor 24 uur per week

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding

Minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling bij een gemeente

Wensen

Een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting (ruimtelijke ordening, planologie, rechtsgeleerdheid of bouwkunde)

Minimaal zeven jaar ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling bij een gemeente

De kandidaat is per 1 juli beschikbaar voor 24 uur per week

Een recente ervaring (niet ouder dan vijf jaar) met het voltooien van een stroef lopend proces binnen een gebiedsontwikkeling

Hybride werken is in goed overleg mogelijk, waarbij de kandidaat minimaal twee dagen per week op locatie wordt verwacht

Competenties

Communicatieve vaardigheden

Bestuurlijke sensitiviteit

Ervaring

Kennis

Klik met het team

Eigen verantwoordelijkheid

Zelfstandigheid

Samenwerken in opgaveteams

#J-18808-Ljbffr