Buitengewoon opsporingsambtenaar (27– 36 uur), Den Helder

Buitengewoon opsporingsambtenaar (27– 36 uur) Ben jij een trotse gastheer of gastvrouw die graag burgers en bezoekers helpt? Als buitengewoon opsporingsambtenaar ben je het visitekaartje van Den Helder. Je houdt toezicht op wet- en regelgeving, assisteert bij incidenten en bent het eerste aanspreekpunt in onze gemeente. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een veilige en leefbare stad!

Verantwoordelijkheden Stel je rapporten en processen-verbaal op; Signaleer je bijzondere situaties en geef je deze door aan partners zoals de politie; Spreek je mensen aan op ongewenst gedrag en sanctioneer je dit gedrag als het nodig is, bijvoorbeeld door het geven van boetes.

Wie ben jij Jij hebt zelfvertrouwen en straalt dit uit. Je schat situaties goed in en weet hoe je vervolgens moet handelen. Je bent altijd loyaal naar je collega’s en werkt graag met ze samen. Je komt in situaties terecht waarbij inlevingsvermogen, overtuigingskracht, stressbestendigheid en een goede conditie belangrijk zijn.

Heb je MBO-3 werk- en denkniveau; Heb je een geldig BOA diploma; Heb je kennis en ervaring met wetgeving, APV, Wet Mulder en het Wetboek van Strafrecht; Vind je het geen punt om op onregelmatige tijden, in het weekend en op feestdagen te werken; Ben je van onbesproken gedrag, het verkrijgen van een VOG is dus geen probleem;Heb je een goede conditie.

Wat bieden wij Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal€ 4.015,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 6 of 7 CAO Gemeenten, afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen.

Reiskostenvergoeding van€ 0,23 per kilometer bij kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer of een thuiswerkvergoeding van € 3,25,- netto bij thuiswerkdagen; Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

#J-18808-Ljbffr