HR-adviseur Arbo&Veilig werken, Helmond

HR‑adviseur Arbo&Veilig Werken Locatie: Helmond | Arbeidstijd: 32‑36 uur per week (max).

Verantwoordelijkheden

Adviseren van leidinggevenden over HR‑vraagstukken zoals functioneren, verzuim, inzetbaarheid, teamontwikkeling en organisatie.

Coördineren en bewaken van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), opstellen en uitvoeren van actieplannen, en organiseren van BHV‑activiteiten.

Uitvoeren van de functie van preventiemedewerker en bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving.

Analyseren van ongevallen en incidenten, signaleren van verbeterpunten en opvolgen van acties.

Monitoren en periodiek rapporteren van voortgang aan het directieteam, de OR en andere betrokkenen.

Actief bijdragen aan het ontwikkelen en verbeteren van HR‑beleid en processen binnen de organisatie.

Vereisten

HBO werk‑ en denkniveau, met ruime ervaring als HR‑adviseur in een organisatie van 500+ medewerkers.

Ervaring met Arbo&Veilig Werken, waaronder RI&E, plan van aanpak en samenwerking met preventiemedewerkers.

Bekendheid met wet‑ en regelgeving rondom arbeidsomstandigheden.

Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigend overbrengen van advies aan collega’s, management en externe partners.

Zelfstandig kunnen schakelen tussen operationele en tactische niveaus, en HR‑processen en beleid in de praktijk laten werken.

Benefits

Salaris:€3.935 – €6.321 bruto per maand (36‑urige basis), schaal 10 cao Sociaal Werk.

17,08 % individueel keuze‑budget (incl. vakantiegeld), kan naar eigen wens worden ingezet voor uitbetaling of verlof.

Maandelijks loopbaanbudget van 1,5 % voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling.

Kortingen op sportabonnement, fiets, laptop of smartphone.

Tegenkoming in de ziektekostenverzekering.

Uitgebreid aanbod aan cursussen en trainingen via het Senzer Leerportaal.

Verticale en horizontale doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

#J-18808-Ljbffr