Casemanager omgevingsvergunningen, Asten

Wat ga je doen? Als casemanager omgevingsvergunningen ben je verantwoordelijk voor het tijdig en adequaat afhandelen van diverse aanvragen binnen de reikwijdte van de Omgevingswet. Je verzorgt een goede intake, stemt het proces af met de betrokkenen, signaleert afwijkingen en knelpunten en lost deze op. Daarnaast bewaak je de voortgang van de dossiers, procedures en termijnen en stuur je hierop bij. Je werkt nauw samen met collega’s van andere taakvelden zoals ruimtelijke ontwikkeling en toezicht/handhaving, en zorgt samen met het team dat de gemeente toegankelijk en dienstverlenend is richting inwoners en ondernemers.

Het team Het team bestaat uit drie casemanagers voor omgevingsvergunningen, een relatiemanager omgevingsdienst, twee administratief medewerkers vergunningen, een casemanager APV en Bijzondere wetten, een medewerker APV en Bijzondere wetten en een applicatiebeheerder. We werken in een open, flexibele werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.

Wie ben jij?

Je hebt HBO werk- en denkniveau.

Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring.

Je bent nauwkeurig, houdt ervan zaken uit te zoeken en werkt procesmatig met verschillende systemen.

Je staat stevig in je schoenen, kunt mensen inschatten en verplaatsen, en behoudt overzicht op de situatie.

Je hebt een praktische en dienstverlenende instelling, bent besluitvaardig, resultaatgericht en adviesvaardig.

Je beschikt over analytisch vermogen: je doorziet de kern van problemen, onderscheidt hoofd- en bijzaken, legt verbanden tussen gegevens en trekt gegronde conclusies uit beschikbare informatie.

Wat kan je van ons verwachten?

Een functie waarin je ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Een bruto maandsalaris van maximaal€5033 per week (schaal 9, cao gemeenten, peildatum januari 2026).

Een individueel keuzebudget van 17,05 % van je bruto salaris, waarop je zelf kunt bepalen hoe je het inzet.

Een persoonsgebonden budget van€ 500 bruto per jaar.

Een reiskostenregeling voor woon-werkverkeer op basis van€0,19 per kilometer.

Flexibele werktijden, aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, mogelijkheid om hybride te werken en een gunstige ouderschapsverlofregeling.

Het betreft een structurele functie met een jaarcontract. De arbeidsduur is 32-36 uur per week.

#J-18808-Ljbffr