Project Coördinator, Deurne

Als Project Coördinator (Operations&Supply Chain) weet je het overzicht te bewaren in een dynamische omgeving en kun je goed inschatten wat de impact van wijzigingen is op het totale proces. De onderlinge afhankelijkheden binnen de organisatie vragen om sterk analytisch inzicht.

Wat ga je doen? In deze afwisselende baan kom je te werken in een team van acht personen binnen de afdeling Bedrijfsbureau. Je dagelijkse taken bestaan onder andere uit: Aanspreekpunt voor klanten en schakel tussen klantorders en interne processen. Bewaken van een actuele en haalbare planning van klantorders.Signaleren van knelpunten in de orderafhandeling en initiëren van passende acties. Vervullen van een centrale rol binnen het bedrijfsbureau. Onderhouden van duidelijke communicatie met klanten en leveranciers. Opstellen van calculaties op basis van offertes van leveranciers. Bijdragen aan het behalen van levertijden en leverbetrouwbaarheid.

Waar ga je werken? Je komt te werken binnen een moderne, high tech, productieomgeving voor afdeling Bedrijfsbureau. Er worden hoogwaardige machines en modules voor uiteenlopende sectoren geproduceerd. Denk hierbij aan toepassingen in onder andere robotica, medische technologie en de verpakkingsindustrie.

Wat vragen wij? Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die: 3–5 jaar ervaring heeft in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de maakindustrie; resultaatgericht is, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont; sterk is in klantcontact (B2B) en helder communiceert, zowel mondeling als schriftelijk;goed kan prioriteren, verbanden legt en het overzicht bewaar;t beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of Commerciële Economie; zich herkent in een no-nonsense werkomgeving en goed samenwerkt; niet alleen uitvoert, maar meedenkt en vooruitkijkt.

Wat bieden wij? een marktconform salaris (3300-4600) met een winstdelingsregeling van 9%; 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen; een fijne werkomgeving met prettige en betrokken collega’s; functie op basis van werving&selectie dus direct in dienst; doorgroeimogelijkheden; een functie binnen een gezond, groeiend, professioneel en ambitieus bedrijf; goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, fietsregeling en een actieve personeelsvereniging.