Strategisch Inkoper, Deventer

Recruiter bij Drukwerkdeal&Printdeal.be | Employer Branding | Arbeidsmarktcommunicatie | HR |

Bouw jij mee aan de toekomst van Drukwerkdeal? Bij Drukwerkdeal draait alles om kwaliteit, creativiteit en snelheid. Wij zijn dé onlineprintspecialist van Nederland en daar hoort een slimme, duurzame en innovatieve inkoopstrategie bij. Als Strategisch Inkoper ben jij de architect van ons inkoopbeleid. Jij vertaalt onze ambitie naar een toekomstbestendig plan, zet lijnen uit en zorgt dat we altijd voorop blijven lopen in demarkt.In deze functie schrijf je niet alleen beleid, maar breng je dit ook tot leven. Je bent van begin tot eindverantwoordelijk: van marktanalyse tot contractonderhandelingen, van procesoptimalisatie tot het coachen van jouw team. En je krijgt alle vrijheid om je stempel te drukken op de manier waarop wij onze inkoop inrichten.Wat je gaat doen: 1. Een strategisch inkoopbeleid ontwikkelenén uitvoeren: Vertalen van organisatiedoelen naar strategische en tactische inkoopplannen. In kaart brengen van marktontwikkelingen en deze verwerken in een actueel inkoopbeleidsplan. Analyseren en beoordelen van bestaande inkoopprocessen, zorgdragen voor het implementeren van deze processen inhet strategisch inkoopbeleidsplan en dat alles voldoet aan wet- en regelgeving.Dagelijks samenwerken met het inkoopteam en stakeholders aan het verbeteren van de bestaande inkoopprocessen en voert deze door. Het bewaken van budgetten, anticiperen op marges en zoeken naar continu besparingskansen. 2. Inkoopprocessen structureren en verbeteren Alle bestaande inkoopprocessen analyseren, beoordelen, optimaliseren en zet verbetering door.Procesmatig in kaart brengen van toekomstige inkoopbehoeften. Actief beheren van de operationele inkoop- en productieplanning. Dagelijks werken, met het inkoopteam en stakeholders, aan continue verbetering en optimalisatie. Analyseren en beoordelen van bestaande samenwerkingsverbanden en doet verbetervoorstellen ten aanzien van deze verbande.3. Samenwerkingsverbanden versterken en uitbreiden Analyseren en optimaliseren van bestaande samenwerkingen. Actief op zoek naar nieuwe, sterke partnerschappen en onderhandelt over de beste contractafspraken. Je structureert relaties met leveranciers op basis van SLA’s, rapportages en heldere communicatie.Jij bewaakt dat gemaakte afspraken worden nageleefd. 4. Leidinggeven, ontwikkelen en coachen Aansturen, coachen en ontwikkelen van (operationele) inkopers. Heldere richting geven en verwachtingen uitspreken voor de komende periode. 5. Innovatie en duurzaamheid Onderzoeken van duurzame alternatieven voor materialen en logistiek.Het volgen van markt- en trendanalyses en kijken naar de kansen voor Drukwerkdeal. Bijdragen aan circulariteit binnen de inkoopketen. Wat breng jij mee? Minimaal hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Inkoop, Supply Chain, Bedrijfskunde). Coachende leiderschapsstijl en 5 jaar aantoonbare ervaring in het aansturen van inkoopteams.10-15 jaar ervaring op het gebied van inkoop waarvan 5 jaar aantoonbaar op strategisch inkoop in een complexe omgeving. Sterke onderhandelingsvaardigheden en een natuurlijk zakelijk inzicht. Affiniteit met een dynamische e-commerce omgeving. Wat bieden wij jou? Een afwisselende functie met veel strategisch invloed binnen een dynamisch e-commerce bedrijf waarin jeécht verschil kunt maken met een salaris tussen de €5.500-€6.250 bruto op basis van fulltime, kennis en ervaring;Ruimte voor jouw visie, ideeën en innovatieve oplossingen; Een enthousiast en professioneel team; Leuke collega’s met een positieve werksfeer; Een contract tussen de 32-40 uur; De mogelijkheid om hybride te werken; Een pensioenregeling via NN Bewust Pensioen; Een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;Een fijne lunchbar, gameroom, fitnessruimte en toffe activiteiten die onze eventcrew het hele jaar door organiseert- van pubquiz en Sinterklaas tot zomer- en winterfeest. Mooi! Stuur je motivatie en CV naar ons op. Sluiten jouw motivatie en achtergrond aan op onze wensen? Dan belt Daniëlle (onze recruiter) je om een intake te houden en plannen we eventueel een gesprek in. Zijn we hierna van allebei de kanten positief? Dan volgt er een digitaal assessment en een gesprek.Bij Drukwerkdeal streven we naar een diverse en inclusieve werkomgeving. We verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht je achtergrond, identiteit of ervaring. Samen kunnen we grootse dingen bereiken! Dan mag je Daniëlle altijd een berichtje sturen via 06-82501157 of mail naar spreken je graag! Werving- en selectiebureau? Drukwerkdeal doet alleen zaken met zelf geselecteerde bureaus en met kandidaten op persoonlijke titel. Bespaar jezelf dus de moeite!

#J-18808-Ljbffr