Teamlead Screening&Preventie– Leiderschap met Impact, Deventer

We vragen

Eigenaarschap en initiatief Oprechte nieuwsgierigheid naar mensen Lef om richting te kiezen Beschrijving

Binnen de businessline Screening&Preventie bouwen we digitale oplossingen die bijdragen aan een gezondere samenleving. Onze platformen ondersteunen onder meer bevolkingsonderzoeken en infectieziektebestrijding. Het zijn systemen waar zorgprofessionals dagelijks mee werken en die het leven van miljoenen mensen raken. Als Teamlead geef jij vanuit ons kantoor in Deventer leiding aan een multidisciplinair ontwikkelteam dat werkt aan een van deze platformen binnen de screeningsketen. Jij zorgt dat het team als geheel goed functioneert en dat ieder teamlid de ruimte krijgt om te groeien. Je begrijpt hoe teamdynamiek werkt in een technische omgeving en je zet je leiderschap in om structuur en richting te bieden.Daarnaast speel je een verbindende rol binnen de bredere businessline. Samen met andere teamleads, de businessline manager en collega's van delivery en product werk je aan een cultuur van eigenaarschap en samenwerking. Je bent een gesprekspartner voor je eigen team, maar ook voor andere teamleads binnen Screening&Preventie. Zo bouw je mee aan een organisatie waar technisch vakmanschap en maatschappelijke relevantie hand in hand gaan. Wat bieden wij

Je bent het vaste aanspreekpunt voor je team. Je zorgt voor samenhang, afstemming en continuïteit, en je draagt actief bij aan een open en professionele werkomgeving. In de praktijk betekent dat: Je stuurt een technisch team aan met ontwikkelaars, testers en analisten Je coacht teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder andere via 1-op-1 gesprekken en begeleiding tijdens de volledige employee life cycleJe bewaakt de balans in werkdruk en zorgt voor een effectieve teamsamenstelling Je houdt grip op teamritme, voorspelbaarheid en delivery, samen met de Product Owner en Delivery Manager Je onderhoudt structureel klantcontact om voorspelbare delivery te borgen, van wekelijkse afstemming tot releasemanagement en het monitoren van SLA-afsprakenJe werkt nauw samen met de Businessline Manager, Delivery Manager, Product Owner en Tech Lead Je denkt mee over teamprocessen, toekomstige teamontwikkeling en bent betrokken bij werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's Wat vragen wij

Je hebt ervaring met het aansturen van technische teams in een IT-omgeving. Je voelt goed aan wat mensen nodig hebben, durft duidelijke keuzes te maken en weet hoe je samen stappen vooruitzet. Je straalt rust en richting uit, ook als het om je heen dynamisch is. Dit herken je in jezelf: Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een software- of IT-omgevingJe combineert HR-leiderschap met verantwoordelijkheid voor delivery Je hebt sterke coachende vaardigheden en een mensgerichte aanpak Je weet hoe je een cultuur van vertrouwen, ontwikkeling en prestatie opbouwt Je hebt ervaring met multidisciplinaire teams van developers, testers en analisten Je voelt affiniteit met maatschappelijke impact via technologie. Ervaring binnen de (publieke) gezondheidszorg is een préJe bent een stevige, empathische persoonlijkheid die mensen in beweging krijgt

#J-18808-Ljbffr