Wijkmanager buitengebied, Deventer

Als wijkmanager ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, dorpsbelangen, maatschappelijke organisaties en de gemeente. Vanuit de werkwijze WijDeventer ondersteun jij bewoners(groepen) bij initiatieven en zorg je ervoor dat resultaten behaald worden. Jij weet wat er speelt in de dorpen en op het platteland en draagt direct bij aan leefbare, veilige en toekomstbestendige dorpen en buurtschappen waar inwoners naar elkaar omkijken.

Jouw werk Jij geeft invulling aan de missie van WijDeventer. Jij bent het gezicht van de gemeente in het buitengebied. Inwoners, dorpsbelangenverenigingen, ondernemers en maatschappelijke partners weten jou te vinden bij vragen, ideeën, initiatieven en signalen uit de leefomgeving. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet mensen, organisaties en gemeentelijke teams met elkaar te verbinden.

Je signaleert wat er speelt in dorpen en buurtschappen en vertaalt dit naar concrete acties, adviezen en samenwerkingen. Je begeleidt bewonersinitiatieven van idee tot uitvoering en zorgt dat inwoners goed aangehaakt blijven bij ontwikkelingen in hun leefomgeving.

Daarnaast onderhoud je een sterk netwerk van professionals, maatschappelijke organisaties en interne collega’s. Je legt verbinding tussen signalen uit het buitengebied en gemeentelijk beleid en adviseert collega’s en bestuur over ontwikkelingen en kansen in de dorpen en op het platteland. Je levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling en weet wat er nodig is om plannen ook daadwerkelijk uitvoerbaar te maken in de praktijk.

Over jou Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet vertrouwen op te bouwen in dorpen en gemeenschappen. Je schakelt gemakkelijk tussen bewoners, bestuurders, ondernemers en collega’s en voelt goed aan wat een situatie vraagt. Daarbij combineer je organisatiesensitiviteit met daadkracht en weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht, ook wanneer meerdere onderwerpen tegelijk spelen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je gesprekken in goede banen te leiden, weerstand bespreekbaar te maken en groepen richting resultaat te begeleiden.

Jouw ervaring Je beschikt over:

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau

Ervaring in een verbindende of regisserende rol binnen een politiek‑bestuurlijke of maatschappelijke omgeving

Ervaring met participatieprocessen, bewonersinitiatieven of samenwerking met inwonersgroepen

Ervaring met het begeleiden van groepsprocessen en het omgaan met uiteenlopende belangen

Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig een netwerk op te bouwen en te onderhouden

Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke ontwikkelingen in dorpen en het buitengebied

Het team Programmering en Leefbaarheid Je komt terecht in een team van ongeveer 30 collega’s, waaronder bevlogen generalisten en specialisten, met kennis over thema’s als klimaatadaptatie, energietransitie en leefbaarheid. Samen zijn we verantwoordelijk voor het programmeren van onderhoud in de leefomgeving en de wijkgerichte aanpak in Deventer. We werken meerjarig, denken vooruit enstemmen af op wat er nodig is voor een schone, hele en veilige buitenruimte. De sfeer in het team is informeel, lerend en open: er is veel ruimte om te proberen, te verbeteren en samen op te trekken. Wat ons typeert? Initiatief, innovatie, gezelligheid en de overtuiging dat jong talent net zo waardevol is als ervaring. We werken nauw samen met andere teams om maatschappelijke opgaven in de buitenruimte te realiseren. Op dit moment richten we ons op een integrale aanpak van leefbaarheid in wijken, met oog voor verbinding tussen beleid en uitvoering.

Ons aanbod Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:

Aantal uren: 32 uur

Je salarisbedraagt:€ 4.520 tot € 6.422 (schaal 11), per 1 juli 2026

Bepaalde tijd voor de duur vanéén jaar

Goede faciliteiten voor thuiswerken

28 vakantiedagen op basis van 36 uur

Bij ons loont duurzaam reizen: lopen, fietsen en OV vergoeden we volledig belastingvrij en ook voor autokilometers ontvang je een vergoeding tot en met 15 km

Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand, boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt, of in onder andere de vorm van extra vakantiedagen of studiemogelijkheden.

Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.

Een regeling voor betaald ouderschapsverlof

Pensioenopbouw bij het ABP

Werken bij gemeente Deventer Bij de gemeente Deventer geloven we in groots denken en gewoon doen. We zijn trots op onze stad, dorpen en het landelijk gebied. Samen werken we aan een Deventer waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. Wij zijn er voor onze inwoners: betrouwbaar, betrokken en midden in de samenleving. We blijven leren van de wereld om ons heen. Bij de gemeente Deventer werken verantwoordelijke en daadkrachtige professionals die samen het verschil maken.

Je werkt in een organisatie waar je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Samen in een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Fouten maken mag, daar leer je van. Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te verbeteren, je werk en privé in balans te houden en jezelf te blijven ontwikkelen. We maken slim gebruik van technologie en luisteren naar jouw ideeën.

Jouw expertise telt. We verwachten eigenaarschap, flexibiliteit en betrokkenheid. Met hoofd, hart en handen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.

DEVENTER. Dat zijn wij. Dat ben jij. Dat ben ik.

Lijkt het je wat? Heb je vragen over de functie? Neem contact op met René van Dijk, Teamleider Programmering Leefbaarheid, via het telefoonnummer 06 29378126. Solliciteren kan tot en met 14 juni. De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 25 juni. We waarderen het als je hier rekening mee kunt houden.

#J-18808-Ljbffr