Teamleider Ouderenpsychiatrie regio Achterhoek-Liemers, Doetinchem

Overzicht In de ouderenpsychiatrie is geen dag hetzelfde; het vraagt om een stevig anker. Ben jij dat baken van rust en richting voor teams die dagelijks het verschil maken voor ouderen met complexe vragen? Binnen team Ouderen bouw jij aan sterke teams, ben je zichtbaar op de werkvloer en zorg je dat zorgprofessionals elke dag met vertrouwen hun vak kunnen uitoefenen.

Wat bieden wij jou?

Een contract voor 32‑36 uur per week

Salaris conform functiegroep 55:€ 3.883 – € 5.140 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)

8,33 % vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering

Pensioen bij PFZW (50 % bijdrage door GGNet)

Balansregeling voor extra verlof, training of uitbetaling van uren

Ruimte voor groei en ontwikkeling van jouw leiderschap

Wat ga je doen?

Coachend en nabij leidinggeven aan een sterke multidisciplinaire teams

Dagelijks aanwezig zijn bij de teams en snel schakelen bij hectiek of incidenten

Zorgen voor een professioneel werkklimaat waarin teams kunnen groeien

Faciliteren van samenwerking en teamontwikkeling binnen duidelijke organisatie‑ en kwaliteitskaders

Stimulerend werkbezigheid en het nemen van gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen je teams

Beheer van personele bezetting, verzuim, teamontwikkeling en kwaliteit van zorg

Toezicht houden op protocollen en een veilige werkomgeving

Ondersteunen bij hectiek of (dreigende) calamiteiten

Klachten zorgvuldig afhandelen

Beleid vertalen naar werkbare routines

Nauw samenwerken met de manager en vanuit de dagelijkse praktijk inbrengen wat teams nodig hebben om vanuit eigenaarschap en vakmanschap te kunnen werken

Dit vragen we van jou

Hbo werk‑ en denkniveau (bachelor), aangevuld met een post‑Hbo bedrijfskundige of managementopleiding; een zorggebonden beroepsopleiding is een pré

Ervaring met operationeel leidinggeven binnen de zorg, waarbij je dicht bij teams staat en dagelijks zichtbaar bent

Affiniteit met ouderenpsychiatrie en de complexiteit die daarbij hoort

Ervaring met teamontwikkeling, verzuimbegeleiding en personele inzet binnen duidelijke kaders

Een coachende leiderschapsstijl: je helpt teams groeien in vakmanschap, samenwerking en eigenaarschap

Stevigheid en rust: je kunt richting geven, begrenzen en besluiten nemen, ook wanneer de druk toeneemt

Sensitiviteit voor groepsdynamiek en oog voor wat teams nodig hebben om veilig en professioneel te blijven werken

Je voelt je thuis in een rol waarin je niet alles zelf oplost, maar teams ondersteunt om hun verantwoordelijkheid te nemen binnen heldere kaders

Voldoe je nog niet volledig aan de opleidingseisen, maar beschik je wel over een mbo‑4 diploma en relevante leidinggevende of coördinerende ervaring (bijvoorbeeld in het aansturen van processen, werkzaamheden en collega’s)? Dan gaan we graag met je in gesprek over een mogelijk ontwikkeltraject. In dat geval maakt een capaciteitentest onderdeel uit van de procedure.

#J-18808-Ljbffr