HR Medewerker (32– 40 uur), Ede

Als HR Medewerker ben jij dagelijks bezig met het ondersteunen en verwerken van alle HR- en personeelsadministratie binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat mutaties, contracten en vragen van medewerkers zorgvuldig en tijdig worden afgehandeld, zodat alles achter de schermen soepel blijft draaien.In deze rol werk je nauwkeurig, schakel je makkelijk met collega’s en denk je actief mee over hoe processen nog slimmer en efficiënter kunnen. Een functie voor iemand die graag structuur aanbrengt en energie krijgt van een goed georganiseerde HR-administratie. Wat krijg je als HR Medewerker

Een salaris tussen€2.500 en €3.200 bruto per maand (op basis van 40 uur) Een contract van 32 tot 40 uur per week, afgestemd op wat bij jou past Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie Werken in een ambitieus en enthousiast team waar de sfeer goed is Leuke extra’s, zoals friet op vrijdag en gezellige borrels en uitjesWat ga je doen als HR Medewerker

Je zorgt ervoor dat de HR-administratie goed en netjes wordt uitgevoerd en ondersteunt bij verschillende HR-processen binnen de organisatie. Verwerken van personeelsmutaties en contracten Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega’s Bijhouden en controleren van personeelsdossiers Ondersteunen bij diverse HR-processen en administratieMeedenken over het verbeteren en efficiënter maken van processen Wat verwachten we van een HR Medewerker

Werkervaring tussen de 1 en 3 jaar in HR en/of administratieve functies Nauwkeurig werken en oog voor detail Goede communicatieve vaardigheden en makkelijk schakelen met collega’s Affiniteit met structuur, overzicht en administratieve processen Meedenken over het verbeteren en efficiënter maken van processenOver de organisatie

Je komt te werken bij een organisatie die actief is binnen de productie- en industriële sector en waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan. Vanuit een moderne en goed georganiseerde werkomgeving wordt er dagelijks gewerkt aan het leveren van betrouwbare producten en oplossingen voor klanten in binnen- en buitenland.Binnen het bedrijf is HR een belangrijke ondersteunende afdeling die ervoor zorgt dat alles rondom personeel goed geregeld is. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar de lijnen kort zijn. Er is ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen je functie.

#J-18808-Ljbffr