Coach Methodisch Werken Beschermd Wonen, Eindhoven

Medewerker HR, Neos Eindhoven| P&O | HR admin | W&S |Verzuim| organiseren | veerkrachtig | zien!| oplossing| doen Jouw doel als coach methodisch werken bij Neos in Eindhoven? Collega’s coachen in het werken met onze methodiek Krachtwerk – de aanpak die altijd uitgaat van kansen en mogelijkheden, in plaats van belemmeringen. In deze rol help jij je collega’s methodisch te werken aan het vergroten van de zelfredzaamheid van kwetsbare mensen.

Aan de Boutenshof en Barrierweg in Eindhoven bieden we een veilige plek voor mensen die tijdelijk of langer niet zelf hun leven kunnen regelen door complexe problemen. Daarnaast bieden we op onze beschermd thuis locaties een tussenstap voor mensen die nog niet volledig zelfstandig kunnen wonen. Voor deze locaties ben jij de vakinhoudelijke coach en sparringpartner voor onze wooncoaches, trajectbegeleiders en gastheren en -vrouwen.

Jij weet als geen ander hoe krachtgericht werken eruitziet in de praktijk en helpt collega’s om deze methodiek elke dag toe te passen in hun werk met de juiste instrumenten. Zo geef je advies over interventies en begeleid je medewerkers bij de uitvoering hiervan. Daarbij zorg je ervoor dat de begeleidingsplannen van deelnemers op orde zijn – zowel inhoudelijk als procesmatig – en coacht medewerkers in het balanceren tussen herstelgericht, risico-gestuurd en beheersmatig werken. En komt een collega even niet verder met een deelnemer? Dan ben jij het eerste aanspreekpunt.

Tegelijkertijd breng je de visie en kerndoelen van Neos Beschermd Wonen en Beschermd Thuis op inspirerende wijze tot leven. Je houdt medewerkers scherp, spreekt aan waar nodig en draagt onze visie actief uit. Je signaleert en analyseert knelpunten en ontwikkelingen. Op basis hiervan ondersteun je de teamleider in de coaching van medewerkers en geef je advies over de methodische ontwikkeling binnen het team.

Dit alles met als doel om de allerbeste begeleiding te kunnen bieden aan onze deelnemers.

Dit bieden wij

Het gaat om een aanstelling voor 36 uur per week. Je salaris is minimaal€ 3.319,- en maximaal € 5.040,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur (schaal 8) en afhankelijk van je ervaring. Reken daarnaast op:

144 vakantie-uren en 26 uur bovenwettelijk verlof op basis van een contract voor

Een individueel keuzebudget (bestaande uit 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering van je salaris) dat je mag inzetten wanneer je wilt.

Een loopbaanbudget (1,5% van je salaris) dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld opleidingen en trainingen, loopbaanadvies of coaching.

Een uitgebreid aanbod aan trainingen waarmee je up-to-date blijft in je vakgebied.

Kortingen op onder andere vakanties, dagjes uit en winkels als Bol.com, Hema, H&M, Decathlon en Ikea.

Arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk.

Hier ga je werken

Samen met je medecoach, coördinatoren, wooncoaches, trajectbegeleiders en gastheren en -vrouwen vorm je een hecht team Beschermd Wonen. Jij rapporteert direct aan je teamleider. Samen zorgen we dat deelnemers weer de regie op hun eigen leven kunnen pakken. De sfeer in het team? Die is goed en professioneel: samen zetten wealles op alles voor de deelnemer en werken we vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid met elkaar samen.

Jij bent een professional met een sociaal hart! Je krijgt energie van het ondersteunen, begeleiden en coachen van collega’s in hun dagelijkse werk met deelnemers. Daarbij weet je hoe je op een coachende manier richting geeft en kun jij je goed inleven in zowel collega’s als deelnemers. Je coacht op basis van de Krachtwerkmethodiek en je bent bereid om aanvullende trainingen en opleidingen te volgen, zodat jij je rol optimaal kunt vervullen en kunt blijven groeien als coach.

Ook denk je in mogelijkheden, sta je stevig in je schoenen en heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast reflecteer je op je eigen handelen, kun je collega’s feedback geven op een onderbouwende manier én sta je zelf ook open voor feedback.

Verder heb je:

Minimaal HBO-niveau.

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Ervaring met de doelgroep.

Kennis en inzicht in groepsprocessesn.

Wij zijn Neos

Aangenaam, wij zijn Neos. Wij geloven in de kracht van ieder mens. Vanuit die overtuiging helpen we mensen die (tijdelijk) vastlopen in de samenleving. We begeleiden hen in het leren en ontwikkelen in een veilige omgeving. En staan naast hen in het proces van vallen en opstaan. Daarbij kijken we naar talenten en is zelfredzaamheid het uitgangspunt. Iedereen heeft het recht om geholpen te worden.

Wij doen dit samen. Met gemeenten en zorgorganisaties. Met omwonenden en bedrijven in de buurt. Met landelijke overheden, onderwijsinstellingen, verwijzers en vrijwilligers. En altijd met onze deelnemers en het sociaal netwerk. Op die manier bouwen we samen telkens weer aan nieuw perspectief. Onze kernwaarden zijn daarbij de leidraad: passie, gelijkwaardigheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Onze visie en kernwaarden zijn meer dan alleen woorden. Ons gedrag laat zien wat we ermee bedoelen en we blijven onszelf uitdagen. Je mag ons daar altijd op aanspreken en we gaan er graag over in gesprek.

Is deze impactvolle baan jouw nieuwe uitdaging?

Dan horen we graag van je. Solliciteer meteen via de knop op deze pagina. We ontvangen graag

voor 15 november

jouw reactie.

Heb je vragen over de functie? Stel ze gerust aan Lizet Bekkers, teamleider Beschermd Wonen via 06-40725840.

De gesprekken voor de 1e gespreksronde zijn gepland op 25 november in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs

#J-18808-Ljbffr