HR-adviseur, Eindhoven

Bij Anteryon geloven we in de kracht van samenwerking en partnerschappen. Vanaf het begin van elke ontwikkeling zijn we betrokken bij onze klanten, ontwikkelen we samen, creëren we waarde en boeken we vooruitgang. Onze visie is kristalhelder: We werken transparant en delen ons talent, onze kennis en vaardigheden. We zijn gedreven om te begrijpen hoe de wereld werkt en zijn nieuwsgierig om te innoveren, ontwerpen, optimaliseren en nieuwe groei te stimuleren voor al onze teamleden en klanten.Anteryon is een innovatief hightechbedrijf dat industriële klanten bedient met een focus op Europa en Amerika. We ontwerpen en produceren geavanceerde optische assemblages en precisie-elementen voor de semiconductor- en photonics markten. Met onze eigen kerntechnologie creëren we win-win situaties die zowel mensen als de planeet meer perspectief bieden.De uitdaging

Ben jij een HR-professional die graag dicht bij de organisatie staat? Vind je het leuk om leidinggevenden te adviseren, medewerkers te begeleidenén HR-processen continu te verbeteren? Dan is deze rol als HR Adviseur iets voor jou. In deze functie ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en management. Anteryon kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt ineen klein, betrokken HR-team en rapporteert direct aan de HR Director. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en daadwerkelijk impact te maken binnen een innovatieve en groeiende organisatie. Door de groei in het bedrijf krijg je de ruimte om door te ontwikkelen richting vakvolwassen HR-generalist.Je bent sparringpartner voor leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken Je begeleidt de volledige in-, door- en uitstroom van medewerkers Je ondersteunt en adviseert bij verzuim, performance en duurzame inzetbaarheid Je onderneemt acties om de bedrijfscultuur te verbeteren Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en verbetering van HR-beleid en processenJe signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties Je verzorgt een correcte personeels- en salarisadministratie en stelt HR-rapportages op Wat breng jij mee?

Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een HR-adviesrol, bij voorkeur binnen een productie- of technische omgeving Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM Kennis van salarisadministratie, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving Ervaring met HR-systemen en het opstellen van rapportagesJe werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en mens-én resultaatgericht Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk Wat bieden wij jou?

Een aantrekkelijk salaris tussen€ 4.000 en € 5.000 bruto per maand (op basis van fulltime) 25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen Een veelzijdige HR-functie binnen een innovatief hightechbedrijf waar je elke dag blijft leren Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en verbetering Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een uitstekende pensioenregelingDe functieplaats is Eindhoven. Wil je onderdeel uitmaken van een dynamisch, gespecialiseerd en innovatief high-tech bedrijf? Stuur je sollicitatie naar Loek.Charpentier, HR-Director, () met je cv en motivatie voor deze functie. Een referentie check kan onderdeel zijn van het selectieproces.Overname door wervingsbureaus is niet gewenst.

#J-18808-Ljbffr