Junior recruiter Combinatie Jeugdzorg (tijdelijk vanwege …, Eindhoven

Overview Wil jij (verdere) ervaring opdoen binnen recruitmentén bijdragen aan een maatschappelijke organisatie? Dan hebben wij een mooie kans voor je! Vanwege zwangerschapsverlof zoeken wij van augustus t/m december een junior recruiter. In deze rol werk je binnen Combinatie Jeugdzorg nauw samen met Nikki, onze ervaren recruiter. Je ondersteunt bij het volledige wervingsproces en krijgt de ruimte om mee te kijken, te leren én zelf verantwoordelijkheid te pakken. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste kandidaten ons bereiken en een prettige en professionele sollicitatiebeleving ervaren.

Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde! Jij houdt je onder andere bezig met:

Het uitzetten en beheren van vacatures

Het screenen van sollicitaties

Het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken

Het onderhouden van contact met kandidaten gedurende het proces

Het verwerken van gegevens in het recruitmentsysteem Tellent (Recruitee)

Het ondersteunen bij administratieve en organisatorische recruitmenttaken

Het meedenken over en organiseren van creatieve wervingsactiviteiten, zoals koffiemomenten, meet&greets en het bezoeken van banenmarkten en bijeenkomsten.

Jouw plek in de organisatie Je werkt binnen de afdeling HRM, vanuit onze hoofdlocatie in Eindhoven en deels hybride. Het HRM-team bestaat uit 9 betrokken collega’s. Iedere week hebben we een gezamenlijke (digitale) weekstart.

Hoe jij de kracht van de combinatie versterkt Jij bent het visitekaartje van onze organisatie richting potentiële nieuwe collega’s. Je werkt zorgvuldig, schakelt snel en vindt het leuk om met verschillende vacatures en doelgroepen bezig te zijn. Je bent nieuwsgierig, kandidaatgericht en je denkt graag mee over hoe wij onze vacatures op een creatieve manier kunnen invullen. Je werkt nauw samen met Nikki en hebt veel contact met leidinggevenden. Je ondersteunt hen in het wervingsproces, houdt overzicht en denkt mee over een passende aanpak per vacature.

Daarnaast:

Heb je een afgeronde opleiding op mbo-niveau 4 of hbo-niveau

Ben je communicatief sterk en beheer je de Nederlandse taal volledig

Werk je gestructureerd en houd je overzicht, ook bij ad-hoc werkzaamheden

Heb je bij voorkeur kennis van het recruitmentproces

Kun je zelfstandig werken, maar weet je ook wanneer je afstemming moet zoeken

Vind je het leuk om mee te denken over projecten en creatieve wervingsacties.

Wat bieden wij jou?

Een tijdelijk contract van 5 maanden (augustus t/m december) i.v.m. vervanging zwangerschapsverlof

Een betekenisvolle rol binnen een maatschappelijke organisatie

Intensieve samenwerking met een ervaren recruiter

Veel ruimte om ervaring op te doen en je verder te ontwikkelen binnen recruitment

Een goede werk-privébalans, o.a. door de mogelijkheid om hybride te werken

Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg: schaal 6 met een minimum van€2.807,- en maximum van €3.991,- op basis van 36 uur

Een laptop en iPhone.

Iets voor jou? Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegeneén ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Een VOG is onderdeel van het sollicitatieproces. Heb je vragen? Bel of app gerust met Naomi van den Akker of Nikki Hermans of mail naar .

#J-18808-Ljbffr