Category Manager, Eindhoven

Het assortiment van Makita innoveert continue. Om verdere groei te realiseren zoeken we een technischén commercieel sterke Product Manager die de schakel vormt tussen product, de markt en de verkoop bij de dealers. In deze rol ben je van A-Z verantwoordelijk voor het assortiment: van marktanalyse tot een krachtige positionering bij dealers. Heb jij ervaring in een vergelijkbare functie en lijkt het je gaaf om mee te bouwen aan de verdere groei van deze marktleider? Solliciteer dan snel op deze vacature als Category Manager in Eindhoven!

Functieomschrijving In deze rol schakel je continue tussen het huidige en het gewenste assortiment. Zo houd jij je bezig met vragen als‘Is dit nog het juiste assortiment, welke nieuwe producten kunnen we introduceren en wat kan uit het assortiment?’. Jij doet gedegen onderzoek en analyseert wat Makita Nederland nodig heeft om voorop te lopen in hetgeen waar de markt behoefte naar heeft of toekomstig gaat krijgen. Dit werk je vervolgens uit, stem je af met (internationale) collega’s en bij een definitieve go tref jij de juiste voorbereidingen hoe je het product het beste in de markt kunt zetten. Dankzij jouw commerciële drive en technisch inzicht weet je moeiteloos de juiste vertaalslag te maken naar de markt en begrijpje precies wat er speelt binnen de doelgroep. Je werkt in je rol intensief samen met andere afdelingen binnen Makita als inkoop, marketing en communicatie, trade marketing en het salesteam.

Voorbeelden van werkzaamheden:

Analyseren van marktontwikkelingen en product- en concurrentieanalyses maken. Onder andere door fieldresearch uit te voeren bij eindgebruikers, dealers en beurzen te bezoeken.

Analyseren en rapporteren van belangrijke ontwikkelingen binnen de productgroepen in de vorm van een maandrapportage.

Productpresentaties maken en adviseren over prijzen voor nieuwe producten.

Zorgt dat relevante informatie beschikbaar is voor de R&D-afdeling, zodat machines continu kunnen worden verbeterd en doorontwikkeld.

Coördineren van productintroducties zodat deze bij livegang gelijk goed in de markt worden gezet.

Assortimentsadviezen uitbrengen op dealerniveau in samenwerking met de desbetreffende (Key) Account Manager.

Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een soortgelijke rol, idealiter binnen een technische (groot)handel of een concurrerend merk.

Je combineert een sterke technische affiniteit met praktisch inzicht, jij begrijpt hoe de producten van Makita in de markt worden toegepast.

Je hebt een commerciële drive en een scherp oog voor kansen.

Je vindt het leuk om dag in en uit bezig te zijn met het assortiment van Makita te verbeteren.

Je bent proactief, resultaatgericht en communicatief sterk.

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Je kunt goed uit de voeten met Excel.

Meer over Makita Makita Nederland is bekend van het A-merk gereedschap voor de professionele gebruiker en veeleisende particulier. Makita maakt presteren makkelijker. Ze helpen eindgebruikers en dealers om productiever te zijn met kwaliteitsgereedschap, goede service op het gebied van logistiek/reparatie en persoonlijk contact. Vanwege voortdurende groei zijn ze regelmatig op zoek naar nieuwe medewerkers die zich willen verbinden aan het motto 'Eén met Makita'.

Bij Makita krijg je veel ruimte om je eigen ideeën in praktijk te brengen. Makita biedt een plezierige informele werkomgeving met korte communicatielijnen in een modern pand dicht bij het vliegveld van Eindhoven. Thuiswerken is onderdeel van het beleid, waardoor je in deze functie maximaal 2 dagen per week thuis mag werken. Bij Makita Nederlandwerken in totaliteit 150 collega’s, waarvan 6 (jou al meegerekend) in het team.

Voorwaarden

Een goed vast salaris (3400-5300 euro bruto)

25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen

Een 39-urige werkweek, op vrijdag heb je vanaf 16.00 uur weekend

Thuiswerken is in overleg met de leidinggevende en voor maximaal 2 dagen per week mogelijk

Reiskostenvergoeding van€ 0,25 per kilometer&thuiswerkvergoeding van€2,45 per dag

Laptop is vanzelfsprekend

Niet ziekte-bonus (kan oplopen tot€230 netto bij een fulltime dienstverband)

Een erg goede pensioensregeling (eigen bijdrage werknemer is slechts 3% over de pensioengrondslag)

Opleidingsmogelijkheden zijn in overleg voldoende aanwezig

Een gedegen inwerktraject waarin je met alle afdelingen leert kennismaken

Je start met een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband bij goed functioneren

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf

Bedrijfsbonus

Een aantrekkelijke personeelskorting op de aankoop van producten

#J-18808-Ljbffr