Strategisch inkoper, Eindhoven

Ben jij een strategische inkoper die de zorgsector door en door begrijpt. Je zorgt dat contracten niet alleen financieel kloppen, maar ook werkbaar zijn op de locaties– zodat zorgteams er daadwerkelijk mee kunnen werken zodra extra druk. Iemand die beleid en praktijk, contracten en cliëntenzorg moeiteloos met elkaar verbindt? Dan is deze functie binnen de gehandicaptenzorg iets voor jou.Je stapt in een omgeving waar processen nog niet staan en pakt zelf eigenaarschap om structuur aan te brengen. We werken niet vanuit een kant-en-klare afdeling, maar zitten midden in een ontwikkelfase waarin we samen verder bouwen aan het teamén je helpt mee om AFAS zo in te richten dat inkoopprocessen inzichtelijk en stuurbaar worden.Werkplek

Je komt terecht in het team Inkoop 8 collega’s, met meerdere projectleiders die ieder hun eigen expertise hebben. De samenwerking is informeel, professioneel en resultaatgericht, met volop ruimte om jouw ideeën en initiatieven vorm te geven. We hanteren een hybride werkvorm op verschillende locaties, zoals het hoofdkantoor en de woonparken. Waar mogelijk werken we op locatie: daar voel je het primaire zorgproces en kun je de beste verbinding maken met de praktijk.Wat ga je doen?

Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het inkopen en contracteren van zorg en zorggerelateerde producten en diensten, zoals (para)medische zorg, zorgpersoneel, hulpmiddelen, voeding en medicatie. Je weegt daarbij continu kosten, kwaliteit en beschikbaarheid tegen elkaar af, ook in complexe situaties zoals personeelsschaarste of leveringsproblemen.Ontwikkelt en voert strategisch en tactisch inkoopbeleid uit Onderhandelt en beheert contracten met zorgaanbieders en leveranciers Analyseert data, marktontwikkelingen en vertaalt zorginhoud naar strategie Bewaakt contractkwaliteit en adviseert stakeholders Werkt samen met finance, zorg en projectteamsBouwt mee aan de optimalisatie van AFAS binnen inkoopprocessen Wie ben jij?

Affiniteit met de gehandicaptenzorg en inzicht in het primaire zorgproces. Een proactieve en samenwerkingsgerichte professional die kansen ziet, verbeteringen initieert en actief meedenkt met collega’s en stakeholders. Je deelt kennis, luistert goed en vertaalt wensen naar een helder Programma van Eisen. Je vervult een verbindende rol binnen inkooptrajecten en draagt bij aan hogere tevredenheid.Je durft tegengas te geven— ook richting interne stakeholders en leveranciers. Je beweegt makkelijk tussen zorg, finance en leveranciers zonder je positie te verliezen. Ervaring met (zorg)inkoop en contractmanagement is een pré, of sterke motivatie om te groeien. Je blijft overeind als belangen botsen en besluiten nietzwart-wit zijn.Wat vragen wij?

HBO/WO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar ervaring in een inkoop- of contractmanagementfunctie Affiniteit met of ervaring binnen de zorgsector Afgeronde opleiding in een bedrijfskundige, economische of zorggerelateerde richting In het bezit van NEVI 1 en 2 Wat bieden wij?

Een maatschappelijk relevante functie waarin jouw werk direct bijdraagt aan goede zorg met ruimte voor eigen initiatief en strategische invloed Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week (in overleg). Aantrekkelijk salaris: bruto maandsalaris van minimaal€4077,- en maximaal €5926,- (FWG 60) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg afhankelijk van je relevante werkervaring. In 2026 stijgt je salaris automatisch mee de CAO‑verhogingen van 2%, die plaatsvind in november.Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness. Investering in jouw groei en werkgeluk: Een ruim aanbod aan scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkelingen. Begeleiding van een onafhankelijke coach om je werkplezier te vergroten, vitaliteit te verbeteren en je carrière een boost te geven.Bij ons ben je nooit uitgeleerd: Veel doorgroeimogelijkheden binnen Lunet dankzij onze vele locaties, doelgroepen en functies. Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen voor het uitoefenen van hun functie binnen Lunet.

#J-18808-Ljbffr