Teammanager Water, De Bilt

‘Voor onze groeiende business unit Water zoeken wij een Teammanager voor regio Midden‑Nederland. Ben jij een ondernemende voorman of -vrouw die energie krijgt van het laten groeien van mensen én teams? Werk je graag vanuit vertrouwen, blijf je inhoudelijk betrokken bij projecten en neem je metplezier het voortouw in het verder bouwen aan een toekomstbestendige en robuuste waterunit? Dan maken we graag kennis met je. In deze rol combineer je leiderschap met vakmanschap. Je geeft richting, inspireert collega’s en bouwt samen met het team aan oplossingen voor de wateropgaven van morgen.’Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van 23.000 collega’s met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen de business unit Water werken circa 100 consultants aan aansprekende projecten in binnen- en buitenland op het gebied van waterbeheer en waterketen. Onze ambitie is helder: behoren tot de top van Nederland binnen onze kennisvelden. Innovatie en duurzame oplossingen staan centraal, waarbij we continu inspelen op thema’s als klimaatadaptatie, waterveiligheid en een toekomstbestendige leefomgeving. We combineren sterke lokale kennis met internationale expertise en vertalen wetenschappelijk onderzoek, technologische ontwikkelingen en toepassingen van AI naar haalbare adviezen en realiseerbare projecten. Zo werken we samen met (semi‑)overheden en andere opdrachtgevers aan oplossingen die bijdragen aan een veilige, duurzame en prettige leefomgeving.Als teammanager binnen Water vervul je een sleutelrol binnen onze groeiende business unit. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team en bent integraal verantwoordelijk voor resultaten, kwaliteit en bedrijfsprocessen. Je inspireert, motiveert en begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en weet het beste uit mensen te halen. Daarbij bouw je actief mee aan de verdere groei en innovatie van zowel het team als de business unit. Je combineert strategisch en operationeel leiderschap met inhoudelijke betrokkenheid bij projecten en schakelt regelmatig met opdrachtgevers en collega’s binnen multidisciplinaire projectteams. Als verbindende leider heb je oog voor individuele kwaliteiten én het grotere geheel en draag je bij aan een sterke samenwerking en een gezonde groei van het team.Bij Sweco werk je in compacte teams van maximaal 15 collega’s, waardoor je naast je rol als teammanager ook inhoudelijk betrokken kunt blijven als consultant of projectmanager. Het team werkt aan uiteenlopende vraagstukken in zowel stedelijk als landelijk gebied vanuit ons kantoor in De Bilt. Je krijgt veel ruimte voor ontwikkeling via de Sweco Academie,interne leerlijnen en kennisdeling met collega’s in binnen- en buitenland. Sweco onderscheidt zich door multidisciplinair werken, een decentrale organisatie en een sterke focus op digitalisering, innovatie en het toepassen van data en AI in projecten. Daarnaast zijn er volop activiteiten zoals kennisgroepen, seminars, teamuitjes en afgeronde hbo- of wo‑opleiding, bijvoorbeeld in Hydrologie, Watermanagement, Fysische Geografie, Aardwetenschappen of Civiele Techniek. Minimaal drie jaar ervaring als consultant water, bij voorkeur bij een advies‑ of ingenieursbureau, een waterschap of een gemeente. Ervaring met het aansturen van projecten en/ofmensen.Affiniteit met coaching, mentoring en teamontwikkeling, met focus op samenwerking en leiderschap. Actief netwerk in de waterwereld en een ondernemende, positieve, ontwikkelgerichte mindset. Dit is wat je van ons kunt verwachten

Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitaliseringVeel vertrouwen, steun en een helpende hand Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World‑class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe en wanneer je werkt, heb je de keuze. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI‑omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.Naast uitdagend werk, support en middelen, pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en plezier. We willen dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

#J-18808-Ljbffr