Marketing Automation Specialist, Eindhoven

Vacature: Automation Marketeer (Recruitment) Jij bouwt het systeem achter succesvolle recruitmentcampagnes

Locatie: Eindhoven (hoofdkantoor) of Utrecht Uren: 32–40 uur

Wat ga je doen? Jij gaat aan de slag met het optimaliseren van het recruitmentproces, het automatiseren van sommige stappen binnen dat procesén het draaien en verbeteren van campagnes. Je werkt continu aan het verkrijgen van data inzichten, conversie optimalisatie en feedback uit de praktijk.

Je bent onderdeel van het marketing team en werkt nauw samen met team recruitment. Zij kennen de doelgroepen door en door en met jouw data-gedreven aanpak zorgen jullie samen voor campagnes met een aansprekende boodschap. De leads die uit jouw campagnes komen worden door recruitment direct opgevolgd waarbij jij de data goed in het oog houdt. Welke campagne heeft een goede conversieratio’s, welk kanaal werkt het beste voor welke doelgroep en hoe blijven de recruitment funnels goed gevuld?

Daarnaast heb je continu een bril op waardoor je kijkt naar hoe het proces efficiënter kan. Waar kan AI ondersteunen? Welke workflows kunnen we automatiseren? Hoe kunnen we recruitment zo ondersteunen dat zij vooral kunnen doen waar ze goed in zijn en niet teveel met randzaken bezig hoeven zijn?

Waar ga je dat doen? Je wordt onderdeel van de Grip Company. Daaronder vallen de labels REEF, REEF omgevingsrecht en HUBSUB. We helpen organisaties die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben. Elk op hun eigen manier en binnen allerlei verschillende vakgebieden, denk aan HR, finance, techniek, duurzaamheid en vergunningverlening.

Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven zorgen we dat alles samenkomt. Recruiters bouwen sterke teams met specialisten. Accountmanagers verbinden hen aan uitdagende projecten. Talentmanagers zorgen dat iedereen kan groeien, zich goed voelt en blijft. Marketing en communicatie zorgen voor zichtbaarheid en richting. Finance en operations zorgen boor soepele processen, financiële gezondheid en voorspelbaarheid.

Jouw taken bestaan uit: Inbound Campagnes opzetten, beheren en optimaliseren Landingspagina’s bouwen en verbeteren Conversie verhogen over de hele funnel Automation Flows en workflows in HubSpot inrichten en optimaliseren Opvolging van leads en kandidaten automatiseren Datastromen tussen HubSpot en MSR verbeteren en stroomlijnenSourcing Het sourcingproces structureren en schaalbaar maken AI en filters inzetten voor snellere en betere profielselectie Recruiter review‑flows bouwen voor efficiënte beoordeling Outreach Outreach‑templates ontwikkelen (mail / tooling) Outreach automatiseren binnen bestaande tooling Response‑ en opvolgflows inrichtenData&inzicht Dashboards opzetten Conversie per stap in de funnel meten Op basis van data continu optimaliseren

Alles wat je bouwt, verbeter je ook: continu optimaliseren zit in het DNA van deze rol.

Wat breng jij mee? Ervaring als Automation Marketeer, Growth Marketeer of vergelijkbaar Goede kennis van HubSpot Affiniteit met recruitment en sourcingprocessen Ervaring met automation, funnels en data‑gedreven optimalisatie Interesse in of ervaring met AI‑toepassingen voor selectie en dataverrijkingJe denkt in processen en systemen, niet in losse acties Je werkt zelfstandig en schakelt makkelijk met recruiters

Wat bieden wij jou? Een sleutelrol in hoe recruitment wordt ingericht Veel ruimte om te bouwen, testen en optimaliseren Fulltime of liever parttime? Vanaf 32 uur kan jij ons team al komen versterken. De mogelijkheid om deels hybride vanuit huis te werken na je inwerkperiode. Een salaris tussen de€3.500 en € 4.500,- bruto per maand. o.b.v. 40 uur (o.b.v. ervaring word je ingeschaald in ons salarishuis).Volop doorgroeimogelijkheden: Of je nu wil doorgroeien tot senior recruiter of graag projecten oppakt rondom employer branding. Wij kijken samen wat de mogelijkheden zijn. Sfeer&gezelligheid. Vrijdagmiddagborrels in ons eigen café, uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging van carnaval, barbecues tot aan een GPS dropping in hartje Eindhoven. Uiteraard 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om tot 10 extra dagen bij te kopen. Jouw pensioen is goed geregeld bij Zwitserleven.