Teamleider Marketing&Communicatie, Eindhoven

Voor Fontys Hogeschool zoeken wij een Teamleider Marketing&Communicatie. Je versterkt tijdelijk het domeinteam Mens&Maatschappij als ervaren, mensgerichte teamleider tijdens de voorbereidingsfase van een reorganisatie bij de opdrachtgever.

Jouw verantwoordelijkheden

Je begeleidt het team Mens&Maatschappij in de voorbereiding op de reorganisatie en creëert daarbij rust en duidelijkheid.

Je zorgt voor een veilige, open en transparante werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen.

Je bent onderdeel van het Run-MT en fungeert als linking pin tussen het team en het managementteam.

Je vangt vragen, zorgen en signalen uit het team tijdig op en vertaalt deze naar het MT.

Je ondersteunt het veranderproces door richting te geven, kaders te bieden en medewerkers mee te nemen in de stappen die volgen; je coördineert eventueel de overdracht van werkzaamheden.

Je waarborgt de continuïteit van lopende marketing- en communicatiedienstverlening en stelt waar nodig prioriteiten bij.

Je bewaakt prioriteiten en voortgang van lopende werkzaamheden en zorgt voor continuïteit van dagelijkse processen zonder de focus op de veranderopdracht te verliezen.

Resultaten

Het team is goed geïnformeerd, voorbereid en begeleid richting de reorganisatie.

Je levert een overzicht van signalen, risico’s en aanbevelingen voor het MT met betrekking tot teamontwikkeling en veranderbereidheid.

Je realiseert een stabiele werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en gesteund voelen.

Je borgt werkprocessen en prioriteiten gedurende de opdrachtperiode.

Jouw profiel

Je beschikt aantoonbaar over empathisch en mensgericht leiderschap en weet veiligheid, vertrouwen en verbinding te creëren.

Je hebt ervaring met verandertrajecten en/of reorganisaties en hebt teams begeleid in periodes van onzekerheid en verandering.

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt complexe informatie vertalen naar begrijpelijke boodschappen.

Je hebt ervaring als linking pin tussen team en MT en schakelt soepel tussen operationeel, tactisch en mensgericht niveau.

Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en kunt autonoom opereren binnen de opdracht.

Je hebt affiniteit met teamontwikkeling en de menselijke kant van verandering en begrijpt groepsdynamiek om effectief te interveniëren.

Ervaring en/of kennis van marketing en/of communicatie is een pré, maar niet noodzakelijk.

Functie-eisen

Je toont empathisch en mensgericht leiderschap en creëert veiligheid, vertrouwen en verbinding

Je hebt ervaring met verandertrajecten en/of reorganisaties en hebt teams begeleid in periodes van onzekerheid en verandering

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en vertaalt complexe informatie naar heldere, begrijpelijke boodschappen

Je hebt ervaring als linking pin tussen team en MT en schakelt soepel tussen operationeel, tactisch en mensgericht niveau

Je werkt zelfstandig, opereert autonoom binnen opdrachten en stelt duidelijke prioriteiten

Je hebt affiniteit met teamontwikkeling en de menselijke kant van verandering; je begrijpt groepsdynamiek en intervenieert hier effectief

Je hebt bij voorkeur ervaring of kennis van marketing en/of communicatie, maar dit is geen vereiste

Extra Informatie

Aantal uur: 24

ZZP mogelijk: Ja

Thuiswerken mogelijk: N.t.b.

Startdatum: juni 2026

#J-18808-Ljbffr