HR-medewerker, Emmeloord

Ben jij een HR-professional die houdt van structuur, overzicht en mensgericht werken? Wil jij een rol waarin je niet alleen zorgt dat HR-processen kloppen, maar ook actief bijdraagt aan verbetering en groei? Dan is deze functie bij

VanMeijel

misschien iets voor jou. Als HR specialist sta jij midden in de organisatie. Je weet welke HR-processen essentieel zijn en bent op de hoogte van actuele en toekomstige HR-ontwikkelingen. Op basis daarvan bepaal je samen met de organisatie waar de prioriteiten liggen en verbeter je stap voor stap de juiste processen.

Wat ga je doen? Je beheert de volledige HR-administratie, waaronder contracten, dossiers en de in- en uitstroom van medewerkers. Daarnaast ondersteun je bij verzuim en zorg je dat alles volgens de Wet verbetering poortwachter goed geregeld is. Als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-vragen ben je een toegankelijk klankbord en help je collega’s met duidelijke antwoorden en passend advies.Ook houd je HR-processen scherp, signaleer je waar verbetering mogelijk is en ondersteun je bij het opstellen en verbeteren van HR-beleid. Denk hierbij aan onderwerpen zoals loontransparantie en mobiliteitsregelingen. Verder bewaak en rapporteer je over HR-data en budgetten en organiseer en verwerk je opleidings- en ontwikkeltrajecten.Kortom: jij zorgt ervoor dat HR niet alleen administratief klopt, maar de organisatie ook echt vooruit helpt.

Wie ben jij? Je houdt van structuur, maar begrijpt dat HR uiteindelijk om mensen draait. Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, kunt goed schakelen wanneer de dag anders loopt dan gepland en neemt verantwoordelijkheid. Je ziet werk liggen, wacht niet af en bent servicegericht. Collega’s stappen makkelijk op je af, omdat jij luistert, meedenkt en duidelijk communiceert. Je weet hoe belangrijk het is om zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke informatie en je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Wie is VanMeijel? VanMeijel is al 38 jaar automatiseringspartner voor bedrijven in de infra, bouw en aanverwante sectoren. Met onze software helpen we klanten om meer grip te krijgen op hun bouwprojecten. Grote kans dat je bijna dagelijks te maken hebt met wegen, bruggen of viaducten die mede dankzij onze software zijn gerealiseerd.Bij VanMeijel werk je samen met meer dan 100 collega’s aan digitale oplossingen die de werkdag van morgen slimmer, leuker en efficiënter maken.

Wat bieden wij jou? Wij bieden een parttime rol van 20 uur per week met veel flexibiliteit, goede arbeidsvoorwaarden en een leuk team. Je krijgt ruimte om mee te denken over HR en processen te verbeteren binnen een groeiende, ambitieuze en informele organisatie. Daarnaast bieden we mogelijkheden voor opleidingen en cursussen, de optie om deels thuis te werken, een marktconform salaris, premievrij pensioen en 25 vakantiedagen. We vinden het fijn als je ongeveer 50% van je werktijd op kantoor bent.

Je komt terecht in een fris familiebedrijf waar we elkaar kennen en waar regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten worden georganiseerd, zoals borrels en bedrijfsfeesten. Bovenal krijg je een plek waar jeécht impact hebt op de hele organisatie.

Interesse? Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer direct via de vacaturepagina:

je vragen? Neem contact op met Wesley Aalst via



of

06 4074 3205 . #vacature #HR #HRmedewerker #HRspecialist #VanMeijel #werkenbij #parttime #infra #bouw #software