Manager Engineering&Technology, Emmen

Bouw jij mee aan de toekomst van onze technologieén onze mensen? Als Manager Engineering&Technology bij Menicon sta je aan het roer van onze technologische ontwikkeling. Jij bepaalt de koers van R&D en ICT en vertaalt onze ambities naar innovatieve oplossingen, slimme automatisering en een toekomstbestendige organisatie. Je combineert strategisch inzicht met mensgericht leiderschap. Je bouwt niet alleen aan technologie, maar vooral aan een sterke organisatie van professionals die samen het verschil maken.Onze organisatie

Menicon is een innovatieve en internationale speler in de wereld van contactlenzen. In onze vestiging in Emmen werken ruim 160 collega’s dagelijks aan de ontwikkeling, productie en verkoop van hoogwaardige lenzen en vloeistoffen. Onze missie: iedereen de beste en meest comfortabele oplossing bieden voor scherp zicht.Dit gaat van specialisten die alles weten wat nodig is om de perfecte lens te produceren tot specialisten die achter de schermen werken aan het verbeteren en ontwikkelen van producten en processen om lenzen steeds beter te maken. We zijn volop in beweging. Automatisering, digitalisering en innovatie spelen een steeds grotere rol in onze organisatie. Daarom zoeken we een leider die technologie en mensen naar een hoger niveau tilt.Waarom hebben we jou nodig?

Technologie is voor ons geen ondersteuning, het is een strategische pijler. Onze R&D- en ICT-teams spelen een cruciale rol in: Het ontwikkelen van nieuwe productietechnieken; Het verbeteren van onze processen; Het realiseren van slimme automatisering; Het bouwen van een schaalbare organisatie voor de toekomst. We zoeken iemand die: richting geeft aan deze ontwikkeling; keuzes durft te maken;en mensen weet mee te nemen in verandering. Jouw doel en verantwoordelijkheden

Met je team zorgen je dat de ontwikkelde technieken goed worden geïmplementeerd en vormen dat de motor achter groei en innovatie. Je geeft leiding aan de afdelingen R&D en ICT: een groep betrokken engineers, specialisten en professionals met een sterke inhoudelijke drive. Je bouwt verder aan dit team door: talent te ontwikkelen; structuur en richting aan te brengen; en een cultuur te creëren waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet mensen te verbinden. In de gehele organisatie van werkvloer tot MT.Activiteiten in 1: Strategie&innovatie

Ontwikkelen en realiseren van de technologie- en innovatievisie; Vertalen van organisatiedoelen naar een concrete R&D- en ICT-roadmap; Initiëren van innovaties die bijdragen aan groei en concurrentiepositie. Activiteiten in 2: Leiderschap&organisatieontwikkeling

Hiërarchisch aansturen van R&D- en ICT-teams; Ontwikkelen van mensen en teams; Bouwen van een schaalbare en toekomstbestendige organisatie. Activiteiten in 3: R&D en productietechnologie

Sturen op ontwikkeling van nieuwe productietechnieken en processen; Prioriteren van R&D-projecten en bewaken van kwaliteit en impact; Verbinden van innovatie met de praktijk van productie; Bepalen van de IT- en digitaliseringsstrategie; Zorgdragen voor een stabiele, veilige en toekomstgerichte IT-omgeving; Stimuleren van automatisering en digitalisering binnen de organisatie; Verantwoordelijk voor budgetten, investeringen en resource planning;Sturen op resultaat, prioriteiten en rendement; Sparringpartner voor CEO en MT; Verbinden van afdelingen zoals productie, QA en operations; Opbouwen van (internationale) samenwerkingen en netwerken. Wat neem jij mee?

WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting; Ruime ervaring (minimaal 10 jaar) binnen R&D-gedreven omgevingen; Ervaring in een strategische leidinggevende rol; Sterke achtergrond in technologieontwikkeling (R&D); Ervaring met IT/automatisering en digitale transformatie; Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams; Je durft keuzes te maken, brengt structuur en weet mensen mee te nemen in verandering. Wat wij jou te bieden hebben

Een sleutelrol binnen het MT met directe impact op de organisatie; De kans om een technologieorganisatie verder op te bouwen; Veel ruimte voor eigen visie, initiatief en ondernemerschap; Een omgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan; Een aantrekkelijk salarispakket passend bij de zwaarte van de rol, zoals: 13e maand, bonusregeling en goede pensioenregeling

#J-18808-Ljbffr