Teamleider vergunningen, toezicht en handhaving (VTH)&planologie, Heerde

Heerde | 32-36 uur per week | Max.€ 6.422,- (excl. 17,05% IKB) | hbo | Reageer uiterlijk 8 juni 2026 Voor de afdeling Ruimte, Ondernemen en Wonen zoeken we ter ondersteuning van de manager een: Teamleider vergunningen, toezicht en handhaving (VTH)&planologie. Startdatum: 1 juli 2026, maar het liefst eerder. De gemeente Heerde is in ontwikkeling. In de loop van dit jaar voeren wij een organisatiebreed onderzoek uit naar het aansturingsmodel en de inrichting van het management. Op basis van de uitkomsten maken we keuzes die gevolgen kunnen hebben voor de wijze van aansturing, de positionering van teams en mogelijk ook voor het profiel en de inzet van teamleiders. Wij zoeken daarom een teamleider die wendbaar is en bereid is zich mee te ontwikkelen met toekomstige veranderingen. Jij zal als teamleider fungeren binnen de afdeling Ruimte, Ondernemen en Wonen. Deze afdeling is de afgelopen periode enorm gegroeid naar een afdeling met ongeveer 50 medewerkers. Om de organisatie in de komende fase goed te ondersteunen, zorg jij voor de dagelijkse aansturing van het cluster vergunningverlening, toezicht&handhaving (VTH onder de Omgevingswet) en het cluster planologie met ongeveer 23 medewerkers. Wat houdt de functie in?

In deze rol ben je zichtbaar en verbindend, zowel intern als extern. Je zit regelmatig met inwoners om tafel over complexe vraagstukken zoals klachten en zienswijzen en fungeert daarbij als stevige gesprekspartner. Daarnaast ben je een belangrijke achtervang voor de afdelingsmanager en neem je deel aan diverse overleggen als teamleider. Je combineert leiderschap met inhoud: je hebt sterke HR‑capaciteiten en weet je team te ontwikkelen, terwijl je tegelijkertijd de inhoud goed begrijpt en richting geeft. Als kartrekker en aanjager speel je een sleutelrol in het verder brengen van de Omgevingswet binnen de organisatie. Je overziet de samenhang, stuurt op integraliteit en zorgt dat ontwikkelingen daadwerkelijk landen in de praktijk. Je krijgt de ruimte om mee te denken over de toekomst van de afdeling en bij te dragen aan een stevig fundament.Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan de medewerkers van de clusters en coacht hen in hun ontwikkeling. Je bewaakt een gezonde werkverdeling en stelt in nauwe afstemming met de afdelingsmanager en de portefeuillehouder de juiste prioriteiten. Hierbij stuur je op een uniforme werkwijze binnen het team. Je draagt bij aan de implementatie en doorontwikkeling van de Omgevingswet.Je bent (eind)verantwoordelijk voor de HR‑taken, zoals het voeren van (ontwikkel)gesprekken en het coachen van medewerkers. Je bent onderdeel van de te voeren sollicitatiegesprekken en biedt begeleiding bij ziekteverzuim. Je stimuleert professionele groei en eigenaarschap binnen de clusters. Je ondersteunt medewerkers bij het verbeteren van processen en het verder professionaliseren van de dienstverlening.Je stimuleert de samenwerking binnen en buiten de organisatie. Je kunt strategische doelen vertalen naar operationele uitvoering en fungeert als sparringpartner voor bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers. Wat vragen wij?

Minimaal een hbo werk‑ en denkniveau. Ervaring met leidinggeven of coördineren, bij voorkeur binnen het ruimtelijk of VTH‑domein. Heb je nog geen leidinggevende ervaring, maar wél de ambitie om die stap te zetten? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en inzicht in planologie en vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), bij voorkeur in de gemeentelijke praktijk.Inzicht in gemeentelijke besluitvormingsprocessen. Oog voor mensen,én voor structuur, planning en procesverbetering. Een coachende stijl van leidinggeven. Goede communicatieve en adviesvaardigheden. Een pragmatische, oplossingsgerichte houding. We bieden een salaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur (in schaal11 van de cao‑gemeenten – peildatum1juli2026). Daarnaast bieden we extra voordelen, zoals bedrijfsfitness, stoelmassages en het Individueel Keuze Budget (17,05%). We bieden ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling en hebben een actieve personeelsvereniging.

#J-18808-Ljbffr