Price&Product Manager Parts, Beesd

Als

Price&Product Manager Parts

bij Renault Trucks speel je een centrale rol in het commerciële succes van onze parts business. Jij bent verantwoordelijk voor de optimale prijspositionering van het onderdelenassortiment, zorgt voor datagedreven inzicht in markt- en omzetontwikkelingen en vertaalt jouw analyses naar concrete acties voor interne teams en het dealernetwerk.

Je werkt nauw samen met Sales, Marketing, After Sales en het hoofdkantoor om de parts-strategie voor Nederland te versterken en te laten groeien.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

Vaststellen, bewaken en optimaliseren van de prijspositionering van Renault Trucks Parts binnen de Nederlandse markt.

Uitvoeren van concurrentie- en marktanalyses om prijskansen en risico’s te identificeren.

Implementeren van prijsaanpassingen en actieprijzen in lijn met internationale richtlijnen en lokale marktdynamiek.

Opstellen van maandelijkse en ad-hoc rapportages over omzet, marge, volumes en markttrends.

Ontwikkelen van dashboards en KPI’s voor zowel interne stakeholders als het dealernetwerk.

Signaleren van afwijkingen, kansen en trends op basis van data en deze vertalen naar concrete aanbevelingen.

Analyseren van het bestaande onderdelenassortiment en adviseren over optimalisaties, introducties en uitfaseringen.

Je bent verantwoordelijk voor Dealer Stock Management

Coördineren van lokale promoties, productcampagnes en lifecycle-management.

Fungeren als kennisexpert voor het dealernetwerk en interne teams.

Wat breng je mee?

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Business, Marketing, Supply Chain of een vergelijkbare richting.

Sterke analytische vaardigheden en ervaring met Excel, BI-tools of vergelijkbare systemen.

Commerciële mindset, nauwkeurigheid en het vermogen om complexe data helder te communiceren.

In deze rol rapporteer je aan de Director Service Market&Retail.

Wij zoeken:

Afgeronde HBO opleiding;

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van pricing en productmanagement;

Ervaring met het maken van analyses en rapportages en het presenteren van resultaten;

Ervaring met een dealernetwerk;

Uitstekende vaardigheden in Microsoft Excel.

Wat bieden wij?

Goede arbeidsvoorwaarden (salaris, pensioenregeling via PMT, bonusregeling, vitaliteitsbudget)

Een uitdagende functie in een gezonde en dynamische dealerorganisatie;

Een service gerichte en professionele werkomgeving;

Collegiale, informele sfeer met ruime ontwikkelingsmogelijkheden.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met John Ritzen (People&Culture Manager) op telefoonnummer 06-30931082 of via of kijk op renault-trucks.nl.

#J-18808-Ljbffr