Business development manager, Geldermalsen

META tag description

Je geeft richting, haalt resultaat en bouwt aan een team dat weet waar het voor werkt. Deze rol als business development manager is de stap vooruit die jij wilt zetten. Over deze vacature

Jij weet hoe je een salesafdeling laat draaien, herkent commerciële kansen, hebt ideeën over hoe je een salesfunnel succesvol maakt en hoe je collega's daarin meeneemt. Als business development manager werk je op het snijvlak van strategie en de operatie. Je bouwt een eigen inside sales team op, stuurt collega's aan en pakt zelf warme leads op. Denk: 90% warm,10% scherp op nieuwe commerciële kansen. Je werkt nauw samen met marketing, operations en management. Dit is een rol voor iemand die weet wat werkt en daar zijn of haar stempel op wil drukken.Krijgen - Ga ik erop vooruit?

Salaris van€3.500,- tot €5.000,- bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring Een bonusregeling bovenop je salaris Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak Goede pensioenregeling Een rol met strategische invloed op de commerciële koers van de organisatie Benodigdheden - wat breng ik mee?

Hbo werk- en denkniveau 3+ jaar ervaring als salesmanager, bij voorkeur in de flexbranche Denkt strategisch, maar staat ook graag met beide voeten in de praktijk Weet hoe je een team opbouwt, motiveert en laat groeien Sterk in het herkennen van kansen en het bouwen van relaties Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

Je ontwikkelt een sterke salesfunnel en pakt zelf leads op Je bouwt aan een betrokken en resultaatgericht inside sales team Je vertaalt marktontwikkelingen naar slimme commerciële acties Je schakelt op strategisch niveau met marketing, operations en de directie Je draagt direct bij aan de commerciële koers van de organisatieMatch ik met de organisatie?

Als je de flexmarkt kent, weet je dat er veel goed gaat, maar dat er ook veel beter kan. Deze instantie helpt organisaties dat verschil te maken. Als inspectie- en certificatiepartner toetsen ze bedrijven op eerlijk werkgeverschap. Denk aan verloning, huisvesting en naleving van cao’s. Een organisatie die snapt hoe belangrijk vertrouwen, snelheid en vakkennis zijn in deze branche.Wat begon als een ambitieuze scale-up is inmiddels uitgegroeid tot een internationale organisatie met meer dan 5.500 collega’s verdeeld over 50 locaties in 9 landen. En ze zijn nog lang niet klaarmet groeien. Maak jij daar straks een belangrijk onderdeel van uit?Oké, en nu? Solliciteer direct via de sollicitatieknop of door te mailen naar . Nog vragen? Bellen kan naar030 636 5009. Reageer voor 20 oktober, wanneer de werving sluit.

#J-18808-Ljbffr